La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global des usagers, de leur accueil à la fin de leur prise en charge. Vos missions principales sont les suivantes : Accueil & gestion de l'hébergement  - Assurer l'accueil des usagers et organiser leur installation (aménagement du logement, états des lieux d'entrée et de sortie) ; - Réaliser les visites à domicile et veiller au respect du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité ; - Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et mettre en oeuvre des actions de médiation sociale.  Accompagnement social global  - Identifier et analyser les besoins des usagers (procédure asile, santé, scolarité, emploi/formation, autonomisationConduire des entretiens individuels (admission, récit de vie, évaluation de la vulnérabilitCo-construire et suivre le projet personnalisé ; - Informer sur les droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Orienter vers les partenaires et services adaptés ; - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, activités d'informationSuivi administratif & partenarial  - Rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, dossiers OFPRA, projets personnalisés, courriersMettre à jour les outils de suivi et les bases de données ; - Développer et entretenir un réseau partenarial ; - Organiser les fins de prise en charge.  D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 03.08.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. - Analyser les besoins et évaluer les situations sociales ;  - Co-construire des projets personnalisés ; - Rédiger des écrits professionnels.   - Connaître le cadre réglementaire du travail social ;   - Maîtriser les enjeux et politiques liés à l'asile et aux migrations ; - Identifier les acteurs, dispositifs et publics du secteur social et médico-social.  2346€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).   Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an. - Déplacements professionnels à prévoir. - Contacts fréquents avec les usagers. - Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté. - Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.