ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES DINFORMATION - H/F

ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES DINFORMATION - H/F 75 - Paris 13e Arrondissement

Postuler à l'offre ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES DINFORMATION - H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES DINFORMATION - H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES DINFORMATION - H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4602554
ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES DINFORMATION - H/F

75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juillet 2026

Description : MISSIONS PRINCIPALES   Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Informatique du Siège, vous participez à la mise en œuvre du système d'information, dans le respect des préconisations techniques du département du système d'information (DSI). Vous administrez et assurez l'exploitation, l’évolution, la maintenance et la sécurité des moyens informatiques matériels et logiciels, physiques comme virtuels. Vous participez aux projets informatiques menés par le DSI, l’ADS, le SADL, les Délégations Régionales.   ACTIVITÉS PRINCIPALES ACTIVITÉS MÉTIERS :   * Décliner la politique SI nationale, dans le respect du schéma directeur du système d'information (SDSI) * Assure la responsabilité de la conception et du développement du SI au bénéfice de l’Inserm *  Administrer et exploiter l’infrastructure réseaux filaire (commutateurs, routeur et pare-feu) et sans fil * Administrer, maintenir et sécuriser l’infrastructure de Stockage (NetApp) et des services associés : snapshot, réplication SVM-DR, sauvegarde commvault * Administrer, maintenir et sécuriser l’infrastructure de virtualisation (VMware) : projet de bascule sur Proxmox ou Vates en question * Administrer, maintenir et sécuriser le parc de VM Windows serveurs dont AD, NPS, WSUS, MGMT, WAC * Participer activement aux différents projets du Pôle Informatique en cours : refonte du système de supervision (CHKMK), mise en place de la softphonie, déménagement de la production en DataCenter * Participer dans son périmètre à la mise en œuvre de la sécurité du SI au regard de la PSSI, * Superviser l’activité des prestataires (maintenance des installations, créations de nouveaux sites…) * Assurer la relation avec le service de support de proximité en charge du N1: intervenir en tant qu’expert N2/N3 sur son domaine de compétence * Participer ou assurer la conduite du changement : information, formation, communication * Former, conseiller et assister les utilisateurs et les structures : accompagnement dans le choix de matériels informatiques, organisation de Visio, audio, et web conférences * Assurer une veille technique sur les thématiques et technologies SI * Rédiger des documents et procédures associé à son activité * Rendre compte de son activité à sa hiérarchie   ACTIVITÉS TRANSVERSES :   * Sur la sollicitation du chef de projet, participer à l'élaboration/exécution des projets arbitrés * Pour les évolutions d'un SI existant ou certains projets (PRA, PCA), participer à la conception, le développement, la réalisation, la mise en œuvre et le déploiement de la solution * Garantir la continuité de service du système d'information avec les contraintes qui y sont liées en HNO : contraintes et astreintes en rotation avec les autres membres du service   SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE   * Travail en binôme, travail d’équipe * Importance de la veille technologique * Déplacements possibles sur différents sites en région parisienne * Permis B (boite manuelle) souhaité * Astreinte et contrainte en HNO   Profil recherché : CONNAISSANCES   * Très bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités réseaux : adressage, routage, VLAN dynamique * Expertise réseau Cisco (configuration, déploiement, gestion des incidents) * Maitrise de la sécurité des réseaux (IOS XE, Palo Alto) * Connaissance d’équipements de réseaux sans fils (Aruba) * Très bonne connaissance de NetApp, Ontap et Commvault * Très bonne connaissance de la virtualisation (VMware, Prosmox, Vates) * Bonne connaissance de l’environnement Windows serveurs et des rôles associés. * Connaissance des principaux serveurs et systèmes d'exploitation : Windows Server (2019), Windows 11, Linux (RedHat 9/10), VMware (ESXI 8) * Connaissance des solutions de supervision (Nagios, Centreon, CHKMK…) * Connaissance de langage de programmation (powershell, python), d’outil d’automatisation (Ansible), de conteneurisation * Connaissance du monde de la recherche, du fonctionnement et des contraintes en laboratoires serait un plus   SAVOIR-FAIRE   * Grande capacité d’anticipation, d’organisation, de rigueur et d’analyse (urbanisation, projet, incident) * Qualité relationnelle et de communication (orale, rédactionelle) * Sens de la qualité de service et du service à l’utilisateur * Savoir rendre compte à sa hiearchie * Savoir documenter ses actions * Ecoute, pédagogie et capacité de collaboration : le binôma impose une tansmission régulière des connaissances   APTITUDES   * Polyvalence et ordonnancement * Maitrise technique et procédurale * Sens de la confidentialité et du service * Autonomie et capcité à monter en compétence sur les technologies à administrer * Apétence pour les projets, la conduite de projet avec méthodologie de projet * Ouverture aux sujets transverses : capacité d’intervenir hors de son domaine propre en soutien de l’équipe * Participation active aux réunions d’équipe, aux revues de charge et aux arbitrages...

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

Inserm

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Relations presse / RSE (H/F)

    LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)  - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un groupe international de référence dans l'univers des biens de consommation premium, reconnu pour la force de ses marques,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance - Chargé(e) de Communication (H/F)

    TINGARI  - 92 - PUTEAUX

    Alternance - Chargé(e) de Communication (H/F) Talent Solutions - Groupe Manpower Qui sommes-nous ? Talent Solutions est la marque conseil en talents du groupe Manpower, acteur mondial de référence...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance Chargé de communication - Siège (H/F)

    UNAPEI HAUTS-DE-SEINE  - 92 - SEVRES

    Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE & RELATIONS PRESSE (H/F)

    ALINA GURDIEL  - 75 - PARIS 01

    Le/la chargé(e) de communication digitale & relations presse intervient au sein d'une agence à taille humaine spécialisée dans la communication culturelle et littéraire. Il/elle est responsable de la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de communication France - H/F (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 92 - Courbevoie

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction de la Communication France, vous contribuerez principalement à la création, à la structuration et à la diffusion de contenus au service du plan...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé.e de Communication (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 92 - Courbevoie

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de l'équipe communication, vous déployez et coordonnez la création et la diffusion de contenus dédiés aux offres de nos marchés, avec un focus sur le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Créateur de contenu (H/F)

    94 - THIAIS

    Créateur de contenu - Allstars Agency Allstars Agency est une agence de marketing et de création de contenu accompagnant une diversité de clients dans leur visibilité et leur développement digital....

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CDD - Content Manager H/F/X - YVES ROCHER (H/F)

    LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES R  - 92 - ISSY LES MOULINEAUX

    CDD de 6 mois à partir de Septembre 2026 Au sein de l'entité Communication de la marque Yves Rocher, dans l'équipe Master Content, votre rôle est de développer, main dans la main avec la Master...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternant(Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F)#TDFE2026

    LA NATIONALE DU LOGEMENT  - 93 - ROSNY SOUS BOIS

    Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 alternants Chargé(e)s de Communication & Marketing pour accompagner nos différentes activités dans le domaine de la formation et du...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    MAIRIE  - 77 - CHELLES

    MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice communication, vous serez en charge de la rédaction des contenus print et web des supports de communication (brochures, flyers, éditos, site...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.