Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : • Contrats : rédaction, négociation, revue et suivi de contrats variés : - NDA - Co-branding - Distribution (franchises, retail, wholesale, e-commerce) - Fournisseurs (IT, freelance, services généraux, etc.) - Communication (scénographie, agence média, tournage & shooting) - Apport d'affaires - Convention de mécénat, etc. • Propriété intellectuelle - Gestion du portefeuille de marques : dépôts, renouvellements, suivi des procédures d'opposition et des contentieux. - Gestion des noms de domaine : surveillance, procédures de take down et protection des actifs numériques. - Gestion des contentieux en matière de contrefaçon, notamment dans les secteurs de la mode et de la beauté. - Dépôts de collections auprès d'huissiers. • Immobilier : suivi des baux commerciaux en France et à l'international (Europe, États-Unis, Chine, Japon). • Protection des données personnelles : veille juridique en matière de RGPD, accompagnement des équipes sur les problématiques de protection des données, gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées et des précontentieux associés. • Conseil juridique et contentieux - Élaboration de recommandations juridiques à destination des équipes opérationnelles - Gestion des précontentieux et contentieux (mises en demeure, résiliations, suivi des dossiers en cours, etc) • Veille juridique et réglementaire : ciblée sur les sujets prioritaires de la direction (mode, PI, distribution, RSE) • Administratif : - Gestion du process de signature : préparation, envoi, suivi, archivage - Suivi des échéances contractuelles et alertes aux opérationnels - Rédaction des résiliations - Gestion des formalités courantes (dépôts, déclarations, liaisons huissier, constat défilé, notaire) Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.- Master 2 en droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle ou équivalent. - Expérience de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement dans les secteurs de la mode, du luxe, ou du retail. - Solides connaissances en droit des contrats, propriété intellectuelle, droit de la distribution et de la consommation. - Maîtrise de l'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral. - Bonnes compétences en communication et en gestion du temps. - Discrétion, rigueur, autonomie, capacité rédactionnelle. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.