Infirmier (ide) F/H - Fondation l'Élan Retrouvé 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 4606247
Infirmier (ide) F/H - Fondation l'Élan Retrouvé
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
La Fondation recherche un infirmier (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite. Le poste basé au sein du Centre d'Accueil de Jour Médicalisé situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Missions du poste: (Liste non-exhaustive) : - Accueille l’usager et son entourage ; - Dispense les traitements de manière personnalisée et adaptée à chaque patient tout en surveillant l’innocuité des traitements ; - Accompagne les usagers et leurs aidants dans les différentes démarches médicales ; - Met en place des stratégies d’éducation thérapeutique pour favoriser l’autonomie et l’adhésion aux soins ; - Participe à une démarche clinique pour décrypter les comportements défis chez les bénéficiaires et à l’élaboration d’un plan de soin intégratif ; - Facilite les liens entre l’usager, sa famille et son entourage pour assurer une prise en charge globale ; - Elabore et renseigne le dossier médical de l’usager afin d’assurer la continuité des soins ; - Organise et entretient des partenariats avec les services de soins et les professionnels de santé pour une meilleure coordination des interventions ; - Assure la continuité des soins pendant la prise en charge et au moment de la sortie de l’usager, garantissant un suivi adapté ; - Participe activement à la vie et aux activités du service, toujours dans une perspective de soin et d’amélioration des pratiques ; - Assure l’accueil des usagers, adapte les soins à leurs besoins et, si nécessaire, révise les indications en réunion clinique avec le médecin, l’équipe pluridisciplinaire et le référent de l’usager concerné ; - Contribue aux réflexions sur les enjeux sanitaires, ainsi qu’aux politiques de communication interne et externe de l’établissement ; - Organise l’infirmerie, élabore et met en œuvre les protocoles de bonne pratique pour garantir la sécurité et la qualité des soins ; - Surveille l’évolution de l’état de santé des usagers, notamment à travers le repérage de la douleur et des signes cliniques somatiques ; - Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet d’orientation des usagers ; - S’engage dans la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité des soins au sein du service ; - Contribue à la prévention primaire et secondaire de la santé en assurant le dépistage et le suivi des usagers ; - Participe aux instances de la Fondation (CLAN, CLUD, CLIAS, COMEDIMS), permettant de renforcer les liens avec celle-ci et d'améliorer la qualité des soins au travers de réflexions partagées et de bonnes pratiques. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle + CSE 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution). Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail).Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique). Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Fondation l'Élan Retrouvé
Le CAJM Atypique le Relais Paris dispose d’une capacité de 15 places dont deux d’urgence, pour des personnes âgées de 15 ans et 3 mois à 60 ans. Il propose aux personnes accueillies : - Un accompagnement structuré autour d’un projet personnalisé médico-social, éducatif, culturel et soignant ; - Un soutien dans la démarche d’autonomisation dans la vie quotidienne et l’intégration dans la société. Le centre accompagne dans le repérage, la connaissance et l’intégration dans les diffé...
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