DESCRIPTION Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 paies et intervenez sur les missions suivantes : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur ; - Gérer les absences (maladie, AT/MP, congés...) ; - Contrôler les charges sociales ; - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ; - Établir les soldes de tout compte et les documents de sortie ; - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, départs, visites médicales, suivi des périodes d'essai...) ; - Participer à la réalisation du bilan social. EXIGENCES Votre profil Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez l'ensemble du processus de paie de manière autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité et votre sens de l'organisation. Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe soudée. La maîtrise de SAGE constitue un véritable atout. - CDD de 9 mois, prise de poste dès que possible ; - Rémunération comprise entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel selon votre expérience ; - Contrat de 39 heures rémunérées ; - Tickets Restaurant ; - Réductions et avantages (loisirs, vacances, activités sportives et culturelles) ; - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé dès votre arrivée. - Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, une équipe stable et un poste technique où votre expertise sera pleinement valorisée ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant !