DESCRIPTION Vous rejoignez une structure engagée, évoluant dans un environnement multi-établissements et porté par des valeurs humaines fortes. Vos missions : Rattaché(e) au service Paie-ADP-GTA, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 250 à 300 paies. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie et de l’administration du personnel : - Gestion complète de la paie (collecte, saisie et contrôle des éléments variables) - Établissement et vérification des bulletins de paie - Gestion administrative des salariés de l’entrée jusqu’au solde de tout compte - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des arrêts de travail et dossiers de prévoyance - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance…) - Production des déclarations sociales (DSN…) - Suivi et contrôle de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) - Réponse aux demandes des collaborateurs - Participation aux travaux de clôture et à la justification des comptes sociaux - Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des traitements réalisés. EXIGENCES Votre profil : Nous recherchons impérativement un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e). - Formation Bac +2 / Bac +3 en Paie / Ressources Humaines - Expérience confirmée en gestion d’un cycle de paie complet (A à Z) - Expérience en environnement multi-sites / structure de taille importante indispensable - Maîtrise de la réglementation paie, droit du travail et sécurité sociale - Capacité à intégrer rapidement des règles conventionnelles - Bonne maîtrise d’Excel - La connaissance d’un SIRH (idéalement ALFA-GRH) est un plus AVANTAGES - Rémunération : 36 – 42 K€ selon profil - 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - 1 jour de télétravail possible après période d’essai