Descriptif du poste:\n\nSociété de conseil en ingénierie industrielle tournée vers la transition durable, pionnière dans son approche et sa vision, aujourd’hui Atome Group est en forte croissance. Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe interne nous recrutons un Ingénieur d’Affaires/Business Manager avec une perspective d’évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, directement rattaché à la direction générale de la société. Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur d’affaires, alliant intrapreneuriat, management d’équipe, coaching et développement commercial. Voici vos futures missions :\n \n-Développement commercial, élaboration de stratégie commerciale\n-Organisation de RDV clients, prospection et réalisation des RDV pour présenter l’offre Atome Group aux clients et prospects (Grands Groupes, et PME >50M €)\n- Etude des problématiques techniques des clients, analyse et proposition de solutions\n- Talent acquisition management, recherches de profils ingénieurs, organisation d’entretiens d’embauche\n- Participation aux entretiens d’embauche, jusqu’au recrutement\n-Management des équipes d’ingénieurs recrutés (management indirect, puis direct)\n- Pilotage de projets, suivi de projets et management transverse\n- Veille stratégique et concurrentielle, études d’opportunité de développement sur de nouvelles offres, nouvelles technologies, développement à l’international ..\n-La maîtrise de l’environnement conseil / consulting / ingénierie / industrie / énergie ;\n-Le cycle de business , processus de vente, sur des affaires complexes, dès l’identification du besoin du client jusqu’au closing ;\n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nFormation Bac +5 en école d’ingénieur + spécialisation business/commerciale\nou École de commerce avec forte appétence technique\nCompétences business\n* prospection B2B\n* négociation\n* gestion grands comptes\n* réponse aux appels d’offres\n* développement commercial\nCompétences techniques\n* compréhension des métiers ingénierie\n* lecture des besoins techniques\n* gestion de projet\nSoft skills\n* aisance relationnelle\n* leadership\n* résilience\n* autonomie\n* capacité à recruter et manager\n \n