Descriptif du poste:\nVous intervenez sur un portefeuille clients diversifié (portefeuille multi convention) et prenez en charge :\n\n\t- La production de 300 à 400 bulletins de paie mensuels \n\t- La gestion complète des DSN et des obligations sociales \n\t- L'entrée/sortie des salariés (DPAE, contrats, ruptures, STC) \n\t- Le paramétrage et l'optimisation des dossiers dans le logiciel de paie \n\t- L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales (temps de travail, conventions collectives, charges sociales\n\nConditions & avantages :\n\n\t- CDI - 35h avec annualisation du temps de travail \n\t- Rémunération : 34KEUR à 44KEUR brut annuel selon expérience \n\t- 2 jours de télétravail par semaine\n\t-  Horaires flexibles avec plages fixes\n\t- Prime de performance individuelle \n\t- Titres restaurant et mutuelle prise en charge à 70% \n\t- Accès à des formations régulières\n\nProfil recherché:\n- Formation spécialisée en paie ou RH \n\t- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet ou en environnement multi-conventions \n\t- À l'aise avec les outils informatiques (idéalement Silae ou équivalent)\n\t- Esprit d'analyse, autonomie et sens du conseil\n\t- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe \n\nRejoignez une structure dynamique, organisée et tournée vers l'innovation sociale.