Contract manager (Responsable de contrats) F/H - Droit, fiscalité 31 - Toulouse
Offre n° 4611467
Contract manager (Responsable de contrats) F/H - Droit, fiscalité
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nReisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un contract manager qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.\n \nContexte\nLe projet de 3ème ligne de métro de l’agglomération toulousaine s’inscrit dans le cadre d’un des plus grands programmes d’infrastructure de transports urbains en France : le Toulouse Aerospace Express. Le projet « M3 » relie deux centres industriels d’Airbus en traversant le centre urbain de l’agglomération, au travers d’un itinéraire de 28 km parcourant 21 stations.\n \nVous serez en charge de la gestion contractuelle du contrat d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage Système et Coordination projet. Au titre de ce projet, vous assisterez au pilotage contractuel du marché global de performance d’ensemblier du « système de transport ».\nVotre mission principale sera d’assurer le suivi de la stratégie contractuelle adoptée sur le périmètre d’AMO. Plus particulièrement, vous aurez les responsabilité suivantes :\n* Suivi et formalisation des Modifications / Evolutions de contrats ;\n* Gérer le flux d’informations pour formaliser les échanges et conserver une trace de tout événement ;\n* Montage de dossiers de demandes de rémunérations complémentaires ;\n* Rédaction de courrier dans le cadre de la défense des intérêts;\n* Remontée d’informations et Collaboration avec la DJUR afin d’anticiper les risques et Contentieux ;\n* Participation aux réunions principales de revue de projet ;\n* Participation aux réunions de négociation avec le client ;\n* Développement d’activité : animation du réseau, amélioration de la qualité de la production et des prestations ;\n* Coordination à la préparation interne à l’AMOS&CP des réunions d’avancement et de coordination avec le client.\n* Assister le MOA en réunion de pilotage du SdT ;\n* Emettre des avis / conseils contractuels en matière de stratégie contractuelle, de courriers, d’avenants, de réclamations émis par le SdT.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issus d'un bac+5 universitaire, d’une école d’ingénieurs, avec une spécialité génie civil ou infrastructure, idéalement ferroviaire. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.\nVous avez de bonne :\n* Compétence en gestion contractuelle\n* Connaissance des marchés publics\n* Connaissance sur environnement Microsoft Office dont Excel\n \nVous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.\n \nAprès un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.\n \n Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. \n L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Reisel
\nLe Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! \n \nReisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technolog
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