Descriptif du poste:\n\nVotre mission est de participer à la réussite des projets de déploiement de solutions de digitalisation des processus d'achats et financiers. Après une période de formation aux solutions, vos principales responsabilités seront les suivantes :\n\n •Acquérir rapidement la maîtrise fonctionnelle des solutions Source-to-Pay\n •Assister les consultants fonctionnels dans les choix de configuration en fonction des possibilités techniques\n •Mener les ateliers techniques\n •Analyser et comprendre les besoins clients exprimés dans les spécifications fonctionnelles, en faire l’adéquation avec les fonctionnalités logicielles\n •Configurer / Paramétrer la solution / tester et livrer \n •Diagnostiquer les demandes remontées au support\n •Etre un facilitateur, en constante recherche de solutions\n •Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’éditeur\n\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en informatique (minimum Bac+2), vous avez minimum 4 ans d'expérience miminum en DSI ou ESN, avec une connaissance des domaines achats ou comptabilité, à travers la pratique des ERP ou des outils de procurement.\nVous maîtrisez les requêtes SQL, JavaScript et connaissez les principes de développement (.NET, C# par ex.). La maîtrise des documents standards (CSV, EDI), des outils ETL, des webservices et des protocoles de transfert sont aussi des plus.\nMaîtrise du français et de l'anglais nécessaire.\nDéplacements occasionnels de courte durée à prévoir.\n\nVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : engagement, implication, autonomie, force de proposition, capacité d’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rapidité d'exécution.\nNous vous proposons une entreprise:\n* en fort développement avec un management de qualité,\n* à taille humaine, qui a gardé sa culture alliant autonomie, esprit d'équipe, écoute et performance,\n* qui permet la formation et la certification sur de nouvelles solutions,\n* qui permet des évolutions annuelles et où il fait bon travailler, sur le long terme !\n