DIRECTEUR DE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle

DIRECTEUR DE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle 42 - Saint-Just-Saint-Rambert

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Offre n° 4611560
DIRECTEUR DE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle

42 - Saint-Just-Saint-Rambert - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nIl existe peu d'entreprises où l'on pilote à la fois un savoir-faire du XIX? siècle et les exigences industrielles des plus grandes maisons de luxe européennes.\nJULIEN FAURE en fait partie.\nPME familiale de la région stéphanoise, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant et France Terre Textile, la maison préserve et développe un savoir-faire textile unique : rubans, galons et bracelets textile façonnés pour les acteurs les plus exigeants du luxe européen.\nAujourd'hui, l'entreprise structure son organisation industrielle pour accompagner sa croissance.\nC'est dans ce cadre qu'elle recrute son Directeur de production H/F.\n\nLe poste\n\n\nRattaché(e) directement à la Direction générale, en lien étroit avec la Direction commerciale et la Création, vous pilotez l'ensemble de la chaîne industrielle : des achats de matières premières jusqu'aux expéditions.\nConcrètement, vous supervisez :\n* \nles achats de matières premières et de sous-traitance ;\n* \nl'ordonnancement et la planification ;\n* \nla préparation du fil et le tissage ;\n* \nl'atelier de finition et la fabrication des produits finis ;\n* \nle contrôle qualité, le conditionnement, les stocks et les expéditions.\nManager d'une trentaine de personnes, vous êtes responsable du pilotage quotidien de la production : tenue des délais, qualité des produits, utilisation optimale des ressources, avancement des projets textiles et industriels.\n\nCe que l'on attend de vous\n\n\nUne production fiable, structurée, anticipée et autonome.\nCe poste n'est pas un poste d'analyse. C'est un poste de décision et de terrain.\nVous ne vous limitez pas à constater les difficultés : vous proposez des solutions, vous les mettez en oeuvre, vous mobilisez les équipes et vous contrôlez les résultats.\nVous êtes présent dans les ateliers, au contact des équipes et des machines.\nC'est là que se joue la performance de la maison.\n\nProfil recherché:\nVotre profil\n\n\nIngénieur(e) textile de formation (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en management de production industrielle, idéalement dans le textile.\nVous apportez :\n* \nde solides compétences managériales et un leadership opérationnel ;\n* \nune expérience industrielle textile ? ou une forte appétence pour les environnements techniques complexes ;\n* \nla capacité à structurer un pilotage simple, fiable et concret de la production ;\n* \nune aptitude à proposer et accompagner les investissements matériels, la modernisation du parc machines et l'innovation produit/process ;\n* \nune communication directe, factuelle et réactive ;\n* \nune bonne maîtrise des outils informatiques de production et des ERP ;\n* \nun anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.\nOrganisé, rigoureux, réactif et orienté solutions : vous décidez, vous entraînez, vous exécutez, vous contrôlez.\n\nPourquoi ce poste\n\n\n* \nUn rôle stratégique : membre du premier cercle de direction, en prise directe avec la Direction Générale.\n* \nUn périmètre complet : toute la chaîne industrielle, sans silo, de l'achat à l'expédition.\n* \nUn contexte de structuration : vous ne gérez pas l'existant, vous construisez l'organisation industrielle de demain.\n* \nUn environnement rare : un savoir-faire d'exception, des clients parmi les plus grandes maisons de luxe européennes, une entreprise familiale engagée dans une phase de transmission, de structuration et d'investissement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

WEWORK


\nAgence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.\n\nDigitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ?.\n\nLe recrutement a évolué!\n\nNos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.

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