Au sein de l'équipe Développement, vous aurez pour mission : Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques.), Mener des entretiens téléphoniques afin de qualifier et analyser les profils des candidats en termes de savoir-faire et de savoir-être, selon les critères définis par la politique de développement, Présenter et promouvoir l'enseigne auprès des candidats à fort potentiel, Assurer le suivi, les relances et l'accompagnement de vos porteurs de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et vos aptitudes relationnelles. Vous possédez une expérience réussie dans le recrutement et/ou le service client. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale, vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Conditions et avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Rémunération composée d'une part fixe à déterminer selon profil et d'une part variable déplafonnée. Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%