Descriptif du poste:\n\nLe contexte\nDans le cadre de son développement, une PME spécialisée en génie climatique renforce son organisation avec le recrutement d’un Responsable d’Agence CVC pour son site d’Avermes. L’agence connaît une dynamique de croissance soutenue, portée par des projets techniques structurants, notamment en lien avec la transformation énergétique des installations (décarbonation, solutions thermiques performantes). Le poste, placé sous la direction du PDG, s’inscrit dans un contexte de structuration et de montée en charge de l’activité, avec un enjeu clair : piloter durablement la performance de l’agence et sécuriser son développement à court et moyen terme.\n\n \nLes missions du poste\nPilotage global de l’agence\nAssurer le pilotage de l’activité (travaux et maintenance CVC) \nSuivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, rentabilité \nGarantir la qualité d’exécution des opérations et la satisfaction clients \nDéveloppement commercial\nEntretenir et développer le portefeuille clients \nIdentifier de nouvelles opportunités sur le secteur \nParticiper au positionnement de l’agence sur des projets à forte valeur ajoutée \nManagement et organisation\nEncadrer une équipe composée de 4 techniciens et 1 chargé d’affaires \nPiloter la sous-traitance en fonction des besoins d’activité\nStructurer l’organisation et accompagner la montée en compétence des équipes \nPilotage technique et opérationnel\nSuperviser les chantiers et les contrats en lien avec le chargé d’affaires \nApporter un appui technique sur les sujets CVC (travaux, maintenance, solutions techniques) \nVeiller au respect des normes réglementaires et des exigences sécurité \nCoordination interne\nTravailler en lien étroit avec les équipes du siège (Besançon) : fonctions support (techniques, administratives, commerciales)\nContribuer à la cohérence des pratiques et au partage d’expertise\n\nProfil recherché:\n\nVotre parcours académique\nFormation technique en génie climatique ou équivalent \nDans votre caisse à outils (savoir-faire techniques)\nExpérience confirmée en CVC (travaux, maintenance ou les deux) \nCapacité à piloter des projets techniques et à comprendre les enjeux d’exploitation \nBonne maîtrise des environnements thermiques (chauffage, climatisation, ventilation) \nLecture et appropriation de dossiers techniques, dimensionnement, suivi d’exécution \nCulture économique et pilotage de centre de profit \n\n \nLes qualités qui vous signent (savoir-être)\nLeadership et capacité à embarquer une équipe \nSens des responsabilités et posture de pilotage \nCapacité à structurer, organiser et prioriser \nPragmatisme et orientation solution \nAisance relationnelle, interne comme externe \n\n \nLes + sur ce poste\nPoste clé au sein d’une PME à taille humaine\nAutonomie réelle dans la gestion de l’agence\nRémunération et avantages\nRémunération variable liée à la performance de l’agence\nVéhicule de fonction\nStatut cadre, outils professionnels (PC, téléphone)