Hôte d'accueil standardiste H/F 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 4611808
Hôte d'accueil standardiste H/F
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur informatique :Accueil physique et téléphonique, gestion des entrées et des badgesGestion du courrier et des colisRéservation des taxisSupport administratifVous serez en binôme avec une Hospitality Manager sur site.Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre dun CDI à temps complet de 11h à 13h et de 14h à 19h (35 h) du lundi au vendredi.Localisation: Cesson-Sévignp>Bus: 50, 70, E4 (arrêt Touche Lambert), 34, 70 (arrêt Viasilva).Une formation est prévue en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et dassurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages,84 brut/mois / brut/heure + primes (dont ponctualité de brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 /jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'anciennetéProcessus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau danglais conversationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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