Descriptif du poste:\n\n\nJe suis Sandra Simoncini, experte sur les métiers techniques industriels et je recherche pour mon client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de fermeture destinées aux bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels, Un Superviseur de Production en CDI sur des horaires en 2X8 sur leur site proche de Melun.\n\nRattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage quotidien d'un atelier de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. \n \nVos missions \nOrganiser et suivre le programme de fabrication en fonction des priorités de production. \nRépartir les charges de travail et coordonner l'activité des équipes. \nEncadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien. \nGarantir le respect des consignes de sécurité, des standards qualité et des procédures de fabrication. \nRéaliser les routines terrain (5S, sécurité, qualité, maintenance de premier niveau). \nAnimer les réunions de production et assurer la liaison avec les services supports (ordonnancement, qualité, maintenance, logistique). \nSuivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. \nParticiper activement aux démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, QRQC). \nDévelopper les compétences des équipes à travers la formation, la polyvalence et les entretiens annuels. \n \nCDI \nStatut Agent de Maîtrise ou Cadre en fonction du profil. \nHoraires en 2x8- Management d'une trentaine de collaborateurs \nRémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience \nProcess de recrutement : Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec le Directeur de Production et la RRH.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes de production en environnement industriel. \n \nVous êtes reconnu(e) pour : \nVotre leadership de terrain ; \nVotre sens de l'organisation et des priorités ; \nVotre capacité à fédérer les équipes ; \nVotre réactivité face aux aléas de production ; \nVotre culture de la sécurité et de l'amélioration continue.