Descriptif du poste:\n\nLa Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Acheteur industriel H/F en CDI, pour son site de Riom (63).\nLe poste que nous vous proposons : \nEn tant qu’Acheteur industriel, vous rejoignez le département Achats de la Compagnie des Signaux composé de 11 personnes, sur le site industriel de Riom. Vous travaillez au sein du service « Achat Matériel & Système » composé de 6 personnes. Votre périmètre s’étend principalement sur l’achat de :\n* Pièces techniques : usinage, fonderie, tôlerie, injection plastique, etc.\n* Sous-traitance câblage\n* Bobinage\n* Câble\nLe budget de votre portefeuille est d’environ 10 M€.\nVous élaborez et pilotez les consultations, animez les relations fournisseurs et apportez votre expertise tout au long du processus achat jusqu’à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes qualité fournisseur, bureau d’étude, production, ordonnancement/approvisionnement, etc.\nVous principales missions incluent :\n* Analyser, structurer et challenger les besoins internes en interaction avec les départements demandeurs (technique, manufacturing, SAV, …)\n* Construire le panel fournisseurs, organiser les appels d’offres, évaluer et recommander les solutions d’achats\n* Négocier les prix, conditions et contrats sur des dossiers à complexité variable \n* Porter l’optimisation des coûts, la sécurisation des délais et la gestion des risques\n* Suivre la réalisation des achats jusqu’à la mise en œuvre, traiter les litiges, bâtir une relation durable avec les fournisseurs\n* Contribuer à la veille marché, aux analyses de performance, à l'amélioration continue du process achats\nEn complément, vous pouvez être amené(e) à contribuer à la coordination des activités achats dans le cadre de réponses à appels d’offres ou de projets opérationnels. \nModalités de travail :\n* Temps complet\n* Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)\n* Déplacements ponctuels à prévoir (national et international)\nLocalisation du poste :\n* Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 ave George Gershwin, 63200 Riom\n* Accès facilité :\n* En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9\n* En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université incluant une formation technique, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.\nCe poste requiert : \n* Un minimum de 3 ans d’expérience en achats, idéalement sur des achats de pièces techniques\n* Une forte appétence technique \n* Une maîtrise impérative de Pack Office et d’un ERP (SAP ou équivalent)\n* La connaissance du contract management et des notions juridiques associées serait un plus, tout comme la capacité à négocier et construire des relations dans la durée\n* Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel\n* Organisé, rigoureux, apprécié pour votre esprit transversal, vous êtes motivé par l’idée de contribuer à la professionnalisation continue de la fonction achats dans un contexte exigeant et opérationnel\nCependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle\n* Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports\n* Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap \n* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée\n* Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s’élève à 90% en 2025\n* Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel