Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI, poste à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion RH de l'établissement, en prenant en charge : - L'administration du personnel de A à Z : rédaction de contrats, intégration des collaborateurs, suivi des visites médicales, des formations, suivi des dossiers Mutuelle & Prévoyance, . - Le respect de la législation en vigueur : suivi des plannings et des heures, optimisation des compteurs de repos. - La gestion de la paie : collecte des variables de paie (indemnités, primes, heures de nuit, abonnements de transport, pourboires, etc.) pour transmission à notre cabinet comptable. - La gestion des contrats d'extras : rédaction, suivi des signatures et transmission au cabinet comptable. - L'accompagnement quotidien des managers : conseil et gestion des dossiers disciplinaires. - Le recrutement des divers profils adaptés à nos besoins. - Le suivi des effectifs et de la masse salariale avec l'édition de Reportings réguliers. - La participation active au développement RH : parcours d'intégration, avantages sociaux, communication RH, . Diplômé(e) d'une licence ou d'un master en RH, vous avez une première expérience réussie à un poste similaire. Vos compétences clés : - Maîtrise des bases de la gestion de la paie; - Gestion de l'administration du personnel; - Anglais professionnel basique; - Maîtrise d'Excel; - Grande capacité d'autonomie. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi stimulant et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !