Descriptif du poste:\n\nLe poste\nRattaché(e) à la Direction juridique, le/la responsable juridique rejoindra l’équipe juridique de la Direction Juridique France du Groupe. Sa mission principale consistera à etre le référent contrat, avec une double dimension opératonnelle et managériale à terme.\nLes principales responsabilités seront les suivantes :\n* Contract Management stratégique : Piloter la rédaction et la négociation de contrats complexes ; Définir, harmoniser et piloter les conditions générales de ventes et d’achat du Groupe en tenant compte des spécificités des différentes activités (équioements, services, location, rétrofit, solutions digitales) ; Sécuriser les engagements contractuels et gérer les risques ; Gérer les mises en demeure/ réclamations contractuelles.\n* Structuration de la fonction contrats Groupe : Définir et déployer une politique contractuelle harmonisée, mettre en place des processus, standards et templates contractuels, piloter une contract database groupe.\n* Innovation et digitalisation : Définir et piloter la stratégie d’intégration de l’IA dans le contract management à l’échelle Groupe - Intégrer des solutions d’IA appliquées au contract management(revue contractuelle, analyse de risques, automatisation); Participer à la transformation digitale de la fonction juridique et contractuelle ; Superviser la structuration et l’exploitation de la contract database ; Développer des solutions d’automatisation (génération de contrats standards, workflows de validation, alertes automatisées) ; Collaborer étroitement avec les équipes IT pour orienter les choix technologiques et garantir l’adéquation aux besoins ; Assurer la qualité des données contractuelles et leur exploitation à des fins d’analyse et de pilotage des risques\n* Support et business partner : Accompagner les équipes opérationnelles, concevoir et animer des programmes de formation interne - sensibiliser les équipes aux enjeux contractuels et aux risques.\nCette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intégrera l’équipe.\n\nProfil recherché:\n\nProfil\n* De formation supérieure niveau Bac+5, spécialisation droit commercial idéalement complétée par une école de commerce.\n* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de contrats dans l’aéronautique\n* Forte capacité de gérer plusieurs priorités, doté d’une grande réactivité pour assurer la satisfaction clients internes et externes\n* Anglais courant à l’oral et à l’écrit, maitrise de l’anglais juridique.