Responsable bureau d'études EIA F/H - Direction recherche et développement 59 - Lille
Offre n° 4612764
Responsable bureau d'études EIA F/H - Direction recherche et développement
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nCARELIUM est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de l'industrie. Fondé par Mélanie et Aurélien, deux professionnels issus respectivement des ressources humaines et du développement commercial, il repose sur une double expertise : la maîtrise des processus de recrutement et la connaissance concrète des réalités industrielles. Nous accompagnons PME et grands groupes avec une méthode simple : comprendre réellement les besoins, écouter les personnes, et recruter autrement.\n\nDans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de l’ingénierie industrielle, recrute un Responsable Bureau d'Etudes Électricité, Instrumentation & Automatisme (EIA) H/F en CDI à Lille (59).\n\nCe poste stratégique s’inscrit dans un environnement international exigeant, au cœur de projets industriels complexes, avec une forte dimension technique, projet et managériale. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez l’activité du Bureau EIA et accompagnez les équipes sur l’ensemble des projets. \n\nÀ ce titre, vos principales missions seront les suivantes :\n* Encadrer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs EIA (6 personnes), tout en assurant la bonne répartition des priorités\n* Apporter une vision globale sur les projets et orienter les choix techniques en fonction des enjeux de performance, de coûts et de délais\n* Garantir la qualité des études et la cohérence des solutions proposées sur les volets électricité, instrumentation et automatisme\n* Fluidifier les échanges avec les autres services (projets, achats, mise en service, autres BE) ainsi qu’avec les filiales du groupe\n* Suivre les partenaires techniques et sous-traitants, en veillant à la bonne adéquation des solutions retenues\n* Participer aux échanges avec les clients sur les sujets techniques et accompagner les projets lors des étapes clés\nDes déplacements ponctuels sont à prévoir à l'étranger.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation ingénieur en génie électrique, automatisme ou instrumentation, vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement industriel complexe, idéalement sur des projets internationaux.\n\n \nNous recherchons un profil capable de conjuguer :\n* une solide expertise technique en EIA\n* une vraie culture projet\n* une posture managériale affirmée\nUne bonne maîtrise des environnements électriques industriels, des automatismes et de la variation de vitesse est attendue.\n \nL’anglais professionnel est indispensable.\n\n \nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne structurée, communicante et capable de fédérer les équipes dans un environnement exigeant et multiculturel.\n\nPourquoi les rejoindre ?\n* Un poste clé au cœur de projets industriels internationaux à forte valeur ajoutée\n* Une entreprise d’ingénierie reconnue, sur des projets techniques de grande envergure\n* Une structure à taille humaine adossée à un groupe international\n* Avantages divers : part variable, 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, tickets restaurants, CSE etc.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 70 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CARELIUM
\nCARELIUM est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de l’industrie. Fondé par Mélanie et Aurélien, deux professionnels issus respectivement des ressources humaines et du développement commercial, il repose sur une double expertise : la maîtrise des processus de recrutement et la connaissance concrète des réalités industrielles. Nous accompagnons PME et grands groupes avec une méthode simple : comprendre réellement les besoins, écouter les personnes, et recruter autre
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