Descriptif du poste:\nNous recherchons un(e) Responsable d’agence pour notre agence Azaé Angers. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n \n\n·      Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.\n\n \n\n·      La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.\n\n \n\nDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.\n\nProfil recherché:\nNous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.\n\nAutonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n \n\n·      Un réseau national durable ;\n\n·      Des opportunités d'évolution professionnelle ;\n\n·      Un package salarial comprenant :\n\no  Statut cadre ;\n\no  Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;\n\no  Primes trimestrielles ;\n\no  Avantages CSE, titres restaurant\n\n·      Une aventure humaine.\n\n \n\nNous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !\n\nVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !\n\nNotre processus de recrutement :\n\n1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;\n\n2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;\n\n3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.\n\n \n\nNous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.\n\nNous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.