Descriptif du poste:\n\n\nMission/Activités\n* Manager l'équipe sous votre responsabilité au travers de la feuille de route que vous portez ;\n* Structurer et animer le pilotage des indicateurs de performance (tableau de bord stratégique), construire et suivre les plans d'actions d'amélioration continue ;\n* Porter, impulser et soutenir la démarche d'amélioration continue avec l'ambition de renforcer durablement la performance de l'organisme ;\n* Piloter la réalisation des revus de performance, l'analyse des processus et proposer des actions correctives adaptées afin de mettre en œuvre des leviers de gains de productivité ;\n* Développer la démarche de contrôle de gestion et de comptabilité analytique ;\n* Maintenir, enrichir et faire vivre les outils de suivi de l'activité déployés dans l'organisme en veillant à leur appropriation par les équipes ;\n* Coordonner les audits internes et leurs suivis ;\n* Valoriser la data ;\n* Promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs.\n\nRémunération : Vous percevrez un salaire brut mensuel au moins égal à 3 195,94 € brut. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel de 44 743,21 €.\n\nHoraires : 39h00 hebdomadaire - Horaires variables du lundi au vendredi\n\nAvantages : Télétravail possible + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + RTT + titres restaurants + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable sous conditions + prime de crèche + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique.\n\nEnvironnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélos.\n\n Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et vous assurer que les mesures de la politique de sécurité du système d'information seront bien mises en œuvre dans les processus dont vous serez responsable. \n\n Conformément aux engagements pris par la Cpam du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. \n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes titulaire d'une formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en management des organisations, méthodes, pilotage de la performance, contrôle de gestion, statistiques, ou analyses de données.\n\nUn accompagnement à la prise de fonction sera mis en œuvre, et vous bénéficierez d'une formation de découverte institutionnelle.\n\nCompétences\n* Vous disposez d'aptitudes managériales : créer un collectif de travail, impulser le changement et fédérer autour d'objectifs communs ;\n* Vous avez la capacité à agir en transversalité, à mobiliser et à fédérer ;\n* Vous présentez une excellente expression orale, des qualités relationnelles et le goût du contact ;\n* Vous aimez le travail en équipe, êtes curieux(se) et faites preuve d'initiative ;\n* Vous insufflez de nouvelles méthodes de travail autour de pratiques collaboratives ;\n* Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles ;\n* Vous disposez de solides capacités à appréhender la règlementation Assurance Maladie ;\n* Organisé(e) et fédérateur(trice), vous animez des équipes pluridisciplinaires avec assurance et bienveillance.\n* Fiable et engagé(e), vous veillez au respect des objectifs et des responsabilités ;\n* Vous savez imaginer et déployer des solutions innovantes.