Descriptif du poste:\n\nEn tant que Consultant Data Senior, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner de la définition à la mise en place de leur projet data en passant par la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies data. Vos missions peuvent inclure :\nArchitecture Data :\n* Concevoir et implémenter des architectures de plateforme de données modernes adaptées aux besoins des clients\n* Assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions proposées ;\n* Collaborer avec les équipes IT et les métiers pour garantir l'intégration harmonieuse des architectures data dans les systèmes existants ;\n* Designer l'architecture cible d'un cas d'usage en lien avec l'état de l'art du marché.\nCas d'usage BI, ML et IA :\n* Participer à la définition des besoins business et concevoir des solutions adaptées aux problématiques des clients ;\n* Concevoir et mettre en œuvre des cas d'usage avancés incluant des modèles d'IA générative, de la BI, du Machine Learning et de la data science.\nConseil stratégique et pilotage :\n* Conseiller les clients sur leur stratégie data à moyen et long terme, en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux business ;\n* Conduire des audits techniques et fonctionnels des solutions existantes ;\n* Assurer une veille technologique afin d'anticiper les futures tendances et opportunités pour les clients ;\n* Disposer de convictions et d'une vision marchée.\nFormation et montée en compétence :\n* Accompagner à moyen terme la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies et les méthodes utilisées ;\n* Partager les bonnes pratiques en matière d'architecture, de data science et de gestion de projets data.\n \nAu-delà des missions, vous serez impliqué dans :\n* La gestion et l'encadrement de collaborateurs disposant d'expertises sectorielles et/ou métiers ;\n* Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d'affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ;\n* Le support RH : recrutement, évaluation, ;\n* Des projets transverses du cabinet : création d'offres, développement des compétences.\n\nProfil recherché:\n\nLes compétences listées ci-dessous ne sont pas requises dans la totalité mais doivent démontrer votre aptitude dans la maitrise de sujets clés :\n* Architecture Data : Data Lake, Data Warehousing, ETL/ELT, modélisation des données ;\n* Technologies Cloud : Expérience confirmée sur AWS, Azure, Google Cloud et/ou solutions de cloud privé ;\n* Data Engineering : Connaissances avancées en pipelines de données, ingestion, traitement et stockage (Spark, Hadoop, Kafka, Python, etc.) ;\n* Business Intelligence : Maîtrise d’au moins un outil BI : Power BI, Tableau, etc.) pour la visualisation et le reporting ;\n* Machine Learning & IA : Capacité à concevoir et déployer des modèles de machine learning, IA et IA générative ;\n* Gestion de projets : Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et gestion de projets complexes.\n \nAu-delà de vos connaissances et votre savoir faire, des compétences non techniques qui relève de l'intelligence relationnelle et émotionnelle sont attendues :\nCommunication : capacité à vulgariser les concepts techniques et à les traduire en recommandations business\nEsprit analytique : aptitude à résoudre des problématiques avec des complexités variées au travers d'une approche structurée\nGestion de la relation client : aptitude à écouter, comprendre et proposer des solutions en phase avec les besoins des clients\nAutonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en étant force de proposition\nLeadership et accompagnement d'équipe : capacité à emmener une équipe pluridisciplinaire et à les faire monter en compétence.\n \nPourquoi nous rejoindre ?  \nTravailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :   \n·        Le sens d’un conseil à impact,  \n·        La proximité d’un collectif soudé et solidaire,  \n·        La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution. \nEt bien plus encore !  \nExplorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing. \n \nNotre processus de recrutement : \nRéception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction. \nRetour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum. \n \nÉgalité, Diversité, Mixité : \nWilling est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.