Descriptif du poste:\n\nCD D de projet 3 ans\nDémarrage à compter du 21/09/2026 \nCatégorie : A     Corps : Ingénieur de recherche\nEmploi ouvert aux agents contractuels uniquement\nRémunération selon grille de la Fonction Publique\nAffectation : Pôle universitaire d'innovation Alsace (PUIA)\n \nMission\nL'ingénieur de projets innovants en santé, numérique et IA a en charge l'accompagnement des projets d'innovation en santé numérique et IA portés par des équipes associant des médecins et des chercheurs.\nActivités principales\n* Piloter un portefeuille d'une vingtaine de projets d'innovation en santé numérique et IA (budget total d'environ 200 k euros), portés par des équipes associant des médecins et des chercheurs\n* Mettre en place le processus d'attribution de financement pour ces projets innovants (organisation d'appels à projets, aide au montage, présentation aux décideurs).\n* Réaliser les études de faisabilité : veille marché, concurrentielle, analyse de potentiel de propriété intellectuelle, études terrains auprès des KOL, utilisateurs, patients, etc.\n* Soutenir les chefs de projets, chercheurs et médecins sur les sujets de valorisation de leurs projets, incluant la propriété intellectuelle\n* Assurer le lien avec les cabinets de propriété intellectuelle pour la mise en place et le maintien de titres (brevets, logiciels, savoir-faire )\n* Échanger régulièrement avec l'écosystème d'innovation alsacien (SATT Conectus, Quest-for-Health).\n\nProfil recherché:\n\nFormation Bac+8 avec si possible des compétences en ingénierie et management de projets innovants.\nSpécialité recherchée : Sciences de la vie, Biologie, Santé, numérique et IA.\nConnaissances professionnelles :\n* Connaissance et pratique approfondie de la politique d'innovation et de valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation.\n* Connaissance experte du domaine de l'innovation : pré-maturation, maturation, transfert de connaissances et de technologie, contrats de partenariats, création d'entreprise.\n* Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation (en Alsace ou dans d'autres territoires).\n* Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).\nCompétences opérationnelles :\n* Concevoir et animer des réunions.\n* Analyser et comprendre des projets et activités de recherche.\n* Transmettre des connaissances.\n* Mener une analyse prospective et anticiper les évolutions.\n* Représenter l'établissement.\nCompétences comportementales :\n* Curiosité et ouverture d'esprit.\n* Sociabilité et grande capacité d'écoute.\n* Sens de la confidentialité.\n* Travail en équipe.\n* Bon communiquant.\n* Créativité et engagement.\n* Partage d'information.\n* Rendre compte efficacement.