Descriptif du poste:\n\nVous serez en charge du management des 3 services de maintenance regroupant environ 40 personnes, de l’organisation et pilotage de la maintenance, du pilotage de la sécurité sur le périmètre, ainsi que de la gestion du budget de la maintenance.\nVos missions :\n·       Management & Leadership : Vous managez, animez et développez une équipe de 43 collaborateurs, structurée autour de trois pôles clés : la Mécanique, l'Électricité et les Services Généraux. Vous insufflez une dynamique d'équipe orientée performance et sécurité.\nModernisation & Projets (RSE/CAPEX) : Vous êtes un acteur clé de la transition industrielle du site. Vous participez aux choix d'implantation des nouveaux matériels, assurez une veille technologique constante et accompagnez les projets de modernisation en phase avec les engagements RSE de l'entreprise.\nDisponibilité des installations : Vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles optimales des équipements de production de haute technicité et des bâtiments, en optimisant la stratégie de maintenance préventive et curative.\nArrêts techniques : Vous pilotez de A à Z les arrêts techniques stratégiques de l'usine et sécurisez le redémarrage des équipements dans le respect des délais et des exigences de sécurité.\nAmélioration continue : Vous participez activement à l'animation des chantiers d'amélioration continue (Lean, TPM) pour optimiser les processus de maintenance.\nGestion budgétaire : Vous élaborez et suivez rigoureusement les budgets de fonctionnement et d’investissements de votre service.\nTransversalité : Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des directions (Direction Générale, QHSE, Production, R&D, RH, Comptabilité) sur les sujets transverses (sécurité, certifications, assurances, etc.).\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrique ou équivalent.\nExpérience : Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 7 ans ) sur un poste similaire de management de maintenance, idéalement acquise dans le secteur papetier ou au sein d'une industrie lourde à feu continu.\nCompétences clés : Leadership affirmé, capacité à manager des équipes pluridisciplinaires d'envergure, excellente maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies de performance industrielle.\nQualités humaines : Esprit d'analyse, rigueur budgétaire, agilité face au changement et sensibilité forte aux enjeux de sécurité et d'environnement (RSE).\nPourquoi rejoindre notre client ?\nIntégrer une entreprise à taille humaine (250 p) adossée à une envergure internationale et une solidité centenaire.\nParticiper activement à un projet d'entreprise ambitieux avec de forts investissements et une modernisation technologique stimulante.\nUn cadre de vie et de travail exceptionnel à Thonon-les-Bains (74), entre lac et montagnes.\n