Descriptif du poste:\n\nAu sein du pôle Industriel, vous rejoignez les équipes du Responsable Méthodes et Amélioration Continue. \n\nSur un poste central et transverse aux enjeux forts, votre mission sera : \n* \nde créer de la synergie,\n* \nd'identifier et de faire remonter les informations; \n* \nde porter et piloter les différents sujets opérationnels et d’optimisation.\nC’est en étant ouvert au terrain et aux différents services de l’entreprise que vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les différents sujets et d’apporter du support en termes de gestion du processus Méthodes Industrialisation. Votre pragmatisme et votre sens de la communication vous permettent de faire émerger les disfonctionnements et problématiques et vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Dans un contexte de forte croissance vous êtes à l’aise pour piloter/manager divers sujets de front et transverses, et allez vers les autres pour faire avancer vos projets.\n\nPoste à pourvoir en CDI, en journée\nStatut Cadre - avec RTT - Mutuelle - CSE - Tickets restaurants\nDémarrage dès que possible.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n\nVous êtes Ingénieur Industriel (bac +5 ou équivalent), avec une expérience significative réussie dans un univers industriel (minimum 4 ans).\nVous maitrisez les processus Méthodes et avez des capacités à mener des chantiers d’amélioration continue (organisation de run indus, prise de temps, implantation d’atelier, etc…).\nVous avez une appétence pour l’analyse de données, et connaissez les systèmes en général (ERP, etc…).\nLa maitrise de logiciel type SolidWorks, et/ou des connaissance en matériaux/collage sont un plus.\nAnglais opérationnel impératif.\n\nProactif et pragmatique, vous avez une parfaite connaissance du terrain, et êtes motivé pour contribuer à la transformation des processus industriels.\nVotre habileté en terme de communication vous permet de vous adapter aux différents métiers et interlocuteurs, pour fédérer et encrer de l’exigence dans les processus que vous impactés.  \n\nPour vous intégrer au sein des équipes FOCAL, vous appréciez l’esprit PME (agilité et proactivité), et vous partagez leurs valeurs : culture de l’excellence, esprit de progrès, intégrité et singularité.\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !