Descriptif du poste:\n\n\nJe recherche pour mon client, un acteur de la distribution spécialisée, un responsable juridique achat IT & Digital ayant au moins 8 ans d'expérience professionnelle, ayant une expérience confirmée en management. \n \nAu sein de la Direction Juridique, vous intervenez en véritable Business Partner de la Direction des Achats et des équipes IT & Digital. \n \nVos missions sont les suivantes : \n \nManagement d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de juristes spécialisés en contrats IT, achats stratégiques et digital avec toutes les réglementations associées. \n \nContract management IT & Digital : Rédiger, négocier et sécuriser les contrats liés aux achats IT et digitaux (contrats de licence, SaaS, PaaS, IaaS, intégration, infogérance, maintenance, développement spécifique, cybersécurité, data, etc.). \n \nAccompagnement stratégique des achats : Intervenir en amont des projets (appels d'offres, RFP), analyser et cartographier les risques juridiques, proposer des stratégies de négociation adaptées. \n \nGestion des risques et conformité : Sécuriser les enjeux liés à l'IA, la protection des données, la cybersécurité, à la propriété intellectuelle et à la réglementation applicable aux environnements digitaux (IA Act, DSA, NIS2, etc.). \n \nSupport transverse : Collaborer étroitement avec les directions IT, Digital, Achats, Finance et Compliance sur des projets structurants et internationaux. \n \nVeille et process : Mettre en place et optimiser les process contractuels, élaborer des templates, assurer une veille juridique en matière IT/digital et former les équipes internes.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation supérieure en droit des affaires/droit du numérique (Master 2, DJCE, LLM…), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats, avec une forte dominante en contrats IT achats et digital. \n \nUne expérience confirmée en management d'équipe est indispensable. \n \nVous avez les qualités suivantes : \n \nLeadership naturel, capacité à fédérer et réel esprit d'équipe \n \nForte orientation business et sens du partenariat \n \nExcellentes capacités de négociation \n \nEsprit d'analyse et de synthèse \n \nRigueur et sens des priorités \n \nAnglais courant impératif (oral et écrit) - pratique quotidienne dans un contexte international \n \nLocalisation et conditions \n \nPoste basé à Lille. \nTélétravail partiel possible. \n \nRémunération sur 12 mois. \n \nCôté process : \nSi votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter autour de trois entretiens : avec les responsables, les ressources humaines et éventuellement les membres de l'équipe. \n \nEnvoyez moi votre CV!