RESPONSABILITÉS : Dans un environnement en constante évolution, vous serez, avec votre équipe, le point de contact des futur(e)s étudiant(e)s tout au long de leur processus d'admission. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance des écoles EFAP et ICART à Lille, et EFAP à Rennes et Strasbourg, en pilotant le cycle de vente personnalisé, de l'approche du prospect jusqu'à l'inscription. Vos principales responsabilités seront : · Développement commercial et recrutement : o Coordonner et s'assurer de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre et contribuer à l'atteinte des objectifs o Mettre en œuvre les outils et techniques d'optimisation du recrutement étudiants o Exploiter l'intégralité des canaux de prospection o Promouvoir les formations en lien avec les ambassadeurs étudiants · Organisation d'événements, accueil et suivi des candidat(e)s : o Penser et organiser les évènements de l'école (Journée Portes Ouvertes) et animer les évènements externes (salons, forums lycées) o Superviser les entretiens et concours d'admission en assurant leur bon déroulement o Promouvoir les formations adaptées en conseillant et orientant via des rendez-vous personnalisés · Suivi commercial et reporting : o Être garant(e) pour votre périmètre du reporting de l'activité commerciale via le CRM o Analyser la performance des actions mises en place tout au long des campagnes et proposer des actions pertinentes à mettre en place en fonction des points identifiés · Promotion, communication et marketing : o Participer à la conception des supports et outils de communication on line et off line o Effectuer une veille concurrentielle régulière o Analyser les attentes et évolutions du marché et proposer des actions adaptées pour attirer de nouveaux étudiants et adapter nos supports off et online et nos parcours de communication auprès de nos différents publics · Management d'équipe : o Former et animer le groupe d'ambassadeurs lors des différents évènements o Former votre équipe aux techniques et outils commerciaux o Accompagner au quotidien vos collaborateurs et les faire monter en compétences Informations complémentaires sur le poste : · Poste basé à Lille · Déplacements très réguliers à prévoir : Rennes, Strasbourg, Paris PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Issu(e) d'une formation de type Bac +3 minimum · Au moins 8 ans d'expérience en développement commercial · Expérience managériale réussie : vous savez et vous aimez accompagner le développement de vos collaborateurs · Ce qui vous caractérise : autonome, investi(e), vous aimez travailler en équipe · Vous êtes orienté(e) résultats et avez relevé des défis commerciaux ambitieux · Vous faite preuve d'un vrai sens de l'écoute, notamment avec les étudiants · Une affinité pour les univers de la communication, de l'art, du cinéma, de l'audiovisuel, du design, de l'architecture, de la création graphique est un vrai plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors échangeons ensemble !