RESPONSABILITÉS : Présentation de la cellule de victimologie générale : L a Cellule de Victimologie est une entité intersectorielle et reçoit donc des personnes de tout le département d'Ille et Vilaine présentant : - des difficultés psychologique résultant de violences subies, violences de nature physique et/ou psychologique, ponctuelles ou durables, actuelles ou passées, intentionnelles ou accidentelles, d'origine naturelle, technologique ou humaines... - s'adressant à la Cellule dans leur très grande majorité sur orientation d'autres professionnels travaillant dans les champs sanitaire (médecine générale, médecine du travail, psychiatrie), social, justice (experts, avocats, médecine légale), associatif (SOS Victimes, CIDFF...), éducation, police, gendarmerie... Missions générales - une activité intersectorielle de consultation spécialisée proposant l'analyse, l'évaluation, l'orientation, la prise en charge psycho-victimologique, de situations individuelles et de petits groupes souffrant de retombées psychiques problématiques de faits de violences accidentelles ou intentionnelles, anciennes ou actuelles, qu'elles soient ou non judiciarisées ; - une activité de conseil technique ponctuel auprès d'institutions, structures, établissements, services..., en matière de prévention et de gestion de situations individuelles et collectives à fort potentiel psychotraumatique ; - une activité de recherche de nouvelles formes d'aide psychologique dans le domaine Organisation: · Poste à 50 % CDD, CDI ou mutation, pouvant évoluer à terme vers un 100% et une possible titularisation au sein de la fonction publique hospitalière · Le candidat devra pouvoir assurer ses missions sur le site du CHGR et/ou en structure extrahospitalière à Rennes. Des déplacements ponctuels sont possibles selon les besoins inhérents aux missions de la cellule en utilisant les véhicules de secteur ou son véhicule personnel (prise en compte des frais de déplacement). · Le temps hebdomadaire de service sera réparti au mieux, en fonction des engagements pris, en évitant le plus possible le recours au système des récupérations d'heures. · Dans l'intérêt des patients, il est souhaitable, que les agendas de consultation électroniques soient tenus en coordination avec le secrétariat afin de simplifier le système de prise de rendez-vous. · Repos W.E. et jour Fériés · RTT selon protocole. PROFIL RECHERCHÉ : Clinique et accompagnement psycho-victimologique de personnes souffrant de syndrome psychotraumatique avec prise en compte de leur spécificité suivant les différentes formes de violences à leur origine ; · Clinique des relations d'emprise (violences conjugales, familiales, harcèlements...) et leurs effets au long cours (y compris transgénérationnels) ; · Connaissances en psycho-criminologie pour ce qui concerne les notions de vulnérabilité et de dangerosité, les diverses modalités de passage à l'acte violent, celles du choix de la victime ainsi que des principaux modes opératoires délinquants ; · Connaissance des modalités de décriminalisation et de survictimisation, leur repérage, leurs effets (traumatismes seconds) et leur prise en charge ; · Capacité à mener une analyse institutionnelle/systémique des contextes violents (familiaux conjugaux, professionnels, institutionnels...) à l'origine des troubles ; · Connaissances de base en matière de procédures judiciaires et du droit des victimes afin de pouvoir mieux appréhender : - les difficultés engendrées par les parcours dans lesquelles elles peuvent se trouver engagées, - la logique des interlocuteurs auxquelles elles peuvent être confrontées : · Capacité à travailler en réseau ; · Capacité à rendre compte et restituer à des tiers sous forme d'écrits, les observations cliniques recueillies lors du travail d'accompagnement entrepris avec tenue à jour du dossier patient. · Une solide formation à la psychologie clinique, sans a priori théorique qui pourrait limiter sa pratique · Une solide connaissance des pathologies aigues et chroniques rencontrées en psychiatrie adulte. · Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins de la cellule. · Une notion claire du service public et de ses missions. · Un intérêt affirmé pour la démarche qualité. · Une disponibilité horaire suffisante pour s'adapter aux besoins des patients et du service. · Une aptitude à s'intégrer dans la politique générale et les orientations de soins du CHGR et du Pôle G04-G06 et en y ayant un rôle constructif.