Avocats Picovschi — Cabinet d’avocats parisien fondé en 1988 Prise de poste souhaitée : rentrée de septembre Le cabinet Fondé en 1988, Avocats Picovschi est un cabinet parisien indépendant, à taille humaine, reconnu pour son exigence, son engagement auprès des clients et la qualité de son accompagnement. Composé de 7 avocats, le cabinet privilégie un fonctionnement fondé sur la proximité, la réactivité et la transmission. Chaque collaborateur y trouve un véritable cadre de travail, à la fois structurant et responsabilisant, au sein d’une équipe investie, soudée et attentive à la qualité des relations humaines. Nous attachons une importance particulière à la rigueur juridique, au sens du service client et à la capacité de traiter des dossiers sensibles avec intelligence, implication et discernement. Le poste Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recherche un(e) avocat(e) en droit des successions pour rejoindre son équipe. Deux types de profils sont envisagés : un(e) avocat(e) expérimenté(e), en mesure de prendre en charge ses dossiers avec autonomie dès son arrivée ; un(e) avocat(e) disposant de solides bases en droit de la famille et en droit des successions, souhaitant poursuivre sa montée en compétences dans un cadre formateur, sous la supervision d’un avocat senior. Le poste sera naturellement adapté au niveau d’expérience, au degré d’autonomie et au potentiel du candidat retenu, de même que les conditions de collaboration et la rémunération. Vos missions L’avocat(e) recruté(e) sera amené(e) à intervenir notamment sur : le conseil et l’accompagnement des clients en matière de successions, liquidations, partages et donations ; la rédaction d’actes, de consultations et de conclusions ; la gestion de contentieux successoraux, notamment en matière d’indivision, de contestation de testament, de recel successoral ou de difficultés liées au règlement de la succession ; le suivi de la relation client et les échanges avec les notaires, experts et interlocuteurs du dossier. Lorsque la nature des affaires le justifie, l’avocat(e) recruté(e) sera également amené(e) à travailler en lien étroit avec les autres pôles du cabinet, notamment en droit des affaires, fiscalité, droit patrimonial et contentieux, afin d’assurer une approche transversale et complète des dossiers. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) : titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau ; disposant d’une expérience en droit des successions et/ou en droit de la famille ; ou, pour les profils plus juniors, présentant une formation sérieuse, de bonnes bases techniques et une réelle motivation pour cette matière. Au-delà du parcours, nous serons attentifs à : la rigueur juridique ; les qualités rédactionnelles ; le sens de l’écoute et de la relation client ; la capacité à intervenir dans des dossiers à forte dimension humaine, parfois sensibles ou conflictuels ; l’envie de s’inscrire durablement dans un cabinet à taille humaine, impliqué et exigeant. Ce que nous offrons Rejoindre Avocats Picovschi, c’est intégrer une structure reconnue, pérenne et dynamique, offrant : des dossiers variés, stimulants et souvent transversaux ; un accompagnement réel et un transfert de compétences pour les profils en développement ; une autonomie progressive ou immédiate, selon l’expérience ; un environnement de travail stable, convivial et exigeant ; de véritables perspectives d’évolution au sein du cabinet. Prise de poste Dès que possible, avec une préférence pour une arrivée à la rentrée de septembre. Candidature Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par email en postulant ci-dessus. Les candidatures correspondant au profil recherché feront l’objet d’un entretien rapide, dans le cadre d’un recrutement souhaité dans des délais (...)