Descriptif du poste: Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les orientations arrêtées par la collectivité notamment celles relevant du Schéma Départemental d'Accueil des Gens du Voyage sur le territoire de la Métropole : comité de pilotage annuel, Commission Consultative Départementale du Schéma et autres instances qui pourraient être mis en place par la collectivité ou un autre partenaire traitant de ce domaine, rôle de conseil, - Contribuer aux travaux sur l'évolution du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage : faire remonter les constats, enjeux et besoins sur la Métropole, contribuer au bilan portant sur le territoire, participer au comité technique de suivi du Schéma Départemental de la Direction Départementale des Territoires de la Loire, - S'assurer de la gestion des aires d'accueil, de l'aire de grand passage et des terrains familiaux avec les gestionnaires, les services de Saint-Etienne Métropole et les communes, - Assurer le pilotage des projets de sédentarisation en coordonnant les différents services et acteurs impliqués et en priorisant les objectifs inscrits dans le Schéma Départemental (habitat adapté, terrains familiaux) avec un suivi qualitatif et financier des projets, - S'assurer du bon déroulement des grands passages sur Saint-Etienne Métropole : suivi du prestataire, participation à l'organisation des grands passages à l'échelle départementale relevant du Préfet et établir le calendrier de passage sur Saint-Etienne Métropole, faire le lien avec les communes concernées, assurer la gestion des stationnements illicites, en lien avec le gestionnaire (phase de médiation) puis avec la Préfecture, les services de sécurité et les communes, - Assurer le suivi technique, administratif et financier du prestataire en charge de la gestion des équipements réservés aux Gens du Voyage et de la convention de coopération avec la Commune de Saint-Chamond, en se positionnant comme interlocuteur privilégié, réaliser des bilans, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation du logiciel de gestion, assurer le suivi des procédures de recouvrement d'impayés en lien avec la Direction des Finances et la DDFIP, - Assurer une coordination entre l'ensemble des services au sein de la Métropole et des communes intervenant sur cette politique y compris sur le volet technique, - Développer les partenariats nécessaires aux missions. Profil recherché: - Formation Bac +4/5, - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Expérience en conduite de projet, instruction administrative, gestion budgétaire, - Forte capacité à piloter et coordonner des projets en mode gestion de projets sur différents volets y compris technique, - Bonnes capacités à mobiliser, à fédérer et à être en relation avec des interlocuteurs variés, - Compétences en résolution de conflits, - Connaitre le rôle et les compétences des différents acteurs impliqués dans les politiques publiques d'action sociale concernées, - Construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet : tableaux de bord etc., - Maitriser les outils bureautiques standards et les outils de gestion Internet : excel, word, courriers électroniques, agendas partagés, - Maitriser l'expression orale et écrite, - Des déplacements sont à prévoir.   Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain et participation à des réunions sur le terrain (utilisation de véhicule de service SEM). Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).