Descriptif du poste: Préparation de la Campagne de déclaration 2026 en collaboration avec les autres pôles :  * Planifier et organiser les différents périmètres (communication, IT, finance, juridique, etc.) ;  * Animer les équipes mobilisées (comités de pilotage, réunions mensuelles et hebdomadaires avec les autres pôles internes, etc.) * Remonter les alertes, points bloquants et être force de proposition dans la résolution de problèmes ;  * Créer, rédiger les briefs nécessaires au bon déroulé des projets et assurer leur suivi jusqu'à la livraison (outils de communication, supports d'aide pour les équipes internes, etc.) ;   Pilotage de la structuration du pôle   * Préparer les réunions hebdomadaires et rédiger les comptes-rendus ;  * Mener la mise en place des processus au sein du pôle (de l'identification du processus jusqu'à l'amélioration continue du processus et de ces indicateurs de performance) ;   * Animer et suivre un comité interne pour la fluidification des échanges ;   Appui à la Directrice du pôle * Planification de l'activité du pôle via un outil de gestion stratégique ; * Analyse et remontées d'alertes sur l'activité et les projets en cours et à venir ;     Objectifs prioritaires :  * Finalisation de la préparation de la Campagne de Déclaration 2026 pour fin décembre 2025 ; * Optimisation des projets menés au sein du pôle ;  * Promotion de l'activité du pôle en interne ;   Profil recherché: Compétences techniques :  * Gestion de projet * Bonne capacité de communication écrite et orale Compétences comportementales :  * Rigueur, esprit d'analyse et organisation * Force de proposition * Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires * Sens de l'écoute et de la communication * Pédagogie Connaissances :  * Secteur textile et des éco-organismes