Descriptif du poste:  Vos missions principales : * ✅ Identifier toutes les pistes d'optimisation permettant de réduire les délais de déconstruction. * ✅ Estimer les coûts et les gains de planning des solutions proposées. * ✅ Proposer et faire valider les stratégies d'optimisation. * ✅ Assister l'ingénieur projet dans la mise en œuvre des solutions retenues : Aider à la rédaction des cahiers des charges. * Accompagner la phase d'appel d'offre auprès des fournisseurs. * Vérifier les modes opératoires des fournisseurs. * Préparer les documents nécessaires à la mise en route des chantiers (DCO, Plan de prévention, DAM, etc.). * Assurer l'interface avec les bureaux travaux du site. * Participer aux réunions d'enclenchement des prestations et aux réunions périodiques d'avancement des lots. * Accompagner et surveiller les prestataires sur le terrain. Profil recherché: Votre profil : * De formation Bac+3/5 en gestion de projet, génie civil, travaux publics ou équivalent. * ️ Vous justifiez d'une expérience significative en planification et optimisation de projets industriels, idéalement dans la déconstruction. * Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project, Primavera, etc.). * ���� Vous avez une excellente aisance relationnelle et êtes capable de travailler en interface avec différents acteurs. * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un esprit d'analyse et de synthèse. * Si vous souhaitez relever un défi stratégique en participant à l'optimisation d'un projet d'envergure, postulez dès maintenant ! *   * Informations complémentaires    Pourquoi nous rejoindre ?  Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants ! Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.