Au sein d'une équipe Sociale de 4 personnes et directement rattaché à l'Expert-Comptable associé, vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME régionales). Vos missions principales consistent à : * Production de la paie : Collecter les éléments variables et assurer la production d'environ 300 bulletins de salaire répartis sur une quarantaine de dossiers, de A à Z * Gestion administrative et juridique du personnel : Assurer l'ensemble des formalités d'entrée et de sortie des salariés (DPAE, ruptures, soldes de tout compte...) et prendre en charge la rédaction autonome des contrats de travail ; * Déclarations sociales : Établir et télétransmettre les déclarations sociales (DSN) mensuelles et annuelles ; * Conseil client : Accompagner et conseiller au quotidien vos interlocuteurs (dirigeants, RH) sur les problématiques de premier niveau en législation sociale et droit du travail. De formation supérieure en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie dans des environnements multi-conventions et possédez de solides réflexes en rédaction de contrats de travail. Conditions et Avantages * Type de contrat : CDI * Rémunération : Budget attractif entre 32 000 € et 39 000 € brut annuel (selon profil et expérience) * Avantages : 13ème mois, RTT, Titres-Restaurant, mutuelle, et politique de télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine) pour préserver votre équilibre de vie.