Vos missions : * Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie d'un portefeuille clients * Établir, vérifier et suivre les déclarations sociales et les DSN auprès des organismes concernés * Assurer l'administration du personnel des clients (embauches, sorties, absences, événements de carrière.) * Veiller à l'application et à la mise à jour de la législation sociale et des conventions collectives * Informer, conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques paie et RH * Participer à des missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences et de votre expertise Profil recherché : * Formation minimale en paie ou en gestion des ressources humaines * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet, dans un environnement multi-conventionnel * Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers * Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe * Sens du service et réelle orientation satisfaction client Ce qui est proposé : * Contrat à durée indéterminée * Organisation du travail sur 37 heures annualisées * Rémunération fixe selon l'expérience et le niveau de compétences, complétée par des dispositifs variables * Avantages complémentaires : prime de 13e mois, prime sur objectifs, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, gestion des heures supplémentaires * Environnement de travail collaboratif, axé sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle * Possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur chez notre client