Chef de mission audit F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 4627419
Chef de mission audit F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable et d'audit régional basé près de Bordeaux un Chef de mission audit. Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations de services comme de ses conditions de travail (rémunération évolutive, outils modernes, télétravail.). Le cabinet offre : * des outils innovants, * l'appui de départements spécialisés, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des solutions d'épargne salariale, * une mutuelle d'entreprise attractive, Sous la direction des associés, vous prenez en charge le management d'une équipe et supervisez un portefeuille de PME en commissariat aux comptes. En tant que Responsable, vous pilotez les missions et les collaborateurs : planning, négociations, développement de nouvelles missions.tout en bénéficiant de l'appui et du support des associés. Le cabinet étant en constant développement, le poste est évolutif. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein de cabinets. Vous souhaitez rejoindre un cabinet capable de vous proposer une véritable diversité dans les missions auprès de clients de haut niveau. FI1
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- 48 - 56 k€ brut annuel
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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