Descriptif du poste: MaMa recrute pour son client, société spécialisée dans l'exploitation de vélos en libre-service, un Responsable QHSE - F/H. Dans un contexte de réorganisation du service QHSE suite au départ du Directeur historique, notre client souhaite assurer la continuité du pilotage opérationnel de la Qualité et du HSE, tout en préparant la structuration durable du service. Ce manager de transition interviendra en appui de la direction générale pour stabiliser l'organisation, accompagner les équipes et poser les bases du futur modèle qualité. Objectifs de la mission * Garantir la continuité du management QHSE en période de transition. * Sécuriser les opérations qualité et HSE en atelier et sur le terrain. * Préparer la future structuration du service (process, reporting, indicateurs). * Accompagner le diagnostic et les préconisations issues de l'audit qualité en cours. * Fédérer et maintenir la motivation des équipes opérationnelles. Missions principales * Management & structuration qualité (≈ 70 % du poste) * Superviser l'équipe qualité et maintenir la conformité des activités quotidiennes. * Piloter les contrôles qualité en atelier (vélos, pièces, infrastructures urbaines). * Suivre les indicateurs clés (taux de conformité, rebuts, retours clients) et initier les plans d'action correctifs. * Accompagner la mise à jour et l'harmonisation des procédures qualité existantes. * Proposer une feuille de route pour la structuration durable du service (standards, organisation, périmètre, outils).   * Pilotage HSE (≈ 30 % du poste) * Garantir la continuité du pilotage HSE (DUER, suivi des actions, obligations réglementaires). * Accompagner le Responsable HSE dans la mise en œuvre des actions sécurité et environnement. * Animer les points de sensibilisation et visites terrain. * Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des collaborateurs. Profil recherché: * Expérience confirmée en management QHSE dans un environnement industriel, logistique ou maintenance. * Solide culture opérationnelle et pragmatisme terrain. * Leadership de transition : capacité à rassurer, mobiliser, structurer rapidement. * Expérience en réorganisation ou en contexte de transformation appréciée. * Disponibilité rapide.