Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin. Rattaché au Responsable Open Innovation, vous contribuerez à identifier, déployer et valoriser les solutions innovantes qui accompagnent la transition du secteur de la construction. Vous interviendrez en appui aux projets du Groupe, en lien avec les partenaires, les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes. Vous serez impliqué à chaque étape du cycle d'innovation : de la veille aux solutions émergentes, à leur déploiement sur le terrain, jusqu'au suivi via nos outils et indicateurs.   Parmi vos missions principales : - Réaliser une veille sur les solutions, les matériaux et les tendances de l'innovation dans le BTP - Suivre les partenariats innovation (Impulse Partners, Cap Énergies, etc.) - Participer à des salons professionnels, rencontrer des acteurs de l'écosystème, contribuer à des études spécifiques - Accompagner les équipes projets en phase d'appel d'offres pour intégrer des solutions innovantes - Suivre le déploiement de solutions sur le terrain (photovoltaïque léger, ciments alternatifs, béton végétal, terre crue, réemploi, etc.) - Participer à la gestion des outils internes (plateforme collaborative, fonds innovation) - Suivre les indicateurs de performance de l'innovation - Contribuer à la valorisation projets innovants en interne et à l'externe   Le poste est basé au siège social d'Avignon (possibilité Lyon) pour un contrat d'alternance idéalement de 2 ans. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Vous préparez une formation Bac +5 de type ingénieur, idéalement dans le secteur du BTP, et recherchez une alternance sur deux ans, avec un rythme de 2 ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école. Curieux, ouvert et impliqué, vous aimez prendre la parole, aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs et porter vos idées. Vous vous intéressez aux enjeux d'innovation, de transition écologique et aux nouveaux matériaux dans la construction. Vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise avec le travail en mode projet. Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.