RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? • Un établissement à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité. • Des équipes engagées et pluridisciplinaires. • Un véritable rôle de manager de terrain avec une autonomie dans l'organisation. • Des projets de développement et d'amélioration continue. • Un accompagnement des nouveaux cadres. Votre mission En lien étroit avec le cadre supérieur et les médecins, vous êtes le garant de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins. Manager de proximité, vous accompagnez les équipes dans un objectif commun : offrir aux patients une prise en charge de qualité dans un climat de travail bienveillant et collaboratif. Vos principales responsabilités Management des équipes • Animer, fédérer et accompagner les équipes soignantes. • Organiser les plannings et adapter les ressources aux besoins de l'activité. • Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. • Réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins en formation. • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les étudiants. • Favoriser la communication et la cohésion d'équipe • Participer aux projets institutionnels et aux groupes de travail transversaux. Organisation des soins • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. • Organiser les admissions et assurer une gestion efficiente des lits. • Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques. • Contrôler la qualité de la traçabilité dans le dossier patient. • Coordonner les parcours de soins avec les équipes médicales et paramédicales. • Piloter les indicateurs qualité et conduire des démarches d'amélioration continue (audits, EPP, REX). Gestion et pilotage • Suivre les indicateurs d'activité. • Participer à la gestion des équipements, des stocks et des approvisionnements. • Contribuer à une utilisation optimale des ressources dans le respect des objectifs de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Rejoignez un hôpital de proximité où le management a du sens. Le centre hospitalier de La Guerche de Bretagne recherche un(e) cadre de santé diplômé(e) pour piloter les équipes de Médecine et SMR. Vous appréciez le management de proximité, le travail en équipe et les projets d'amélioration des organisations. Vos atouts • Leadership naturel et capacité à fédérer. • Sens de l'organisation et des priorités. • Qualités relationnelles et d'écoute. • Esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement. • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Goût du travail pluridisciplinaire. Une maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels RH, gestion documentaire...) est appréciée.