RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) pour l'ESA de notre Pôle de Gérontologie de Magnanville (78) - ESA de 10 places pour le suivi de 30 bénéficiaires par mois. Au sein de l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) de notre Pôle domicile, vous intervenez auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés vivant à domicile. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, vous participez au maintien des activités physiques et psychosociales de nos bénéficiaires et à leur qualité de vie au domicile. Vos missions sont les suivantes : • Réaliser les évaluations psychomotrices ; • Élaborer et mettre en œuvre un programme personnalisé de réhabilitation ; • Maintenir les capacités motrices, cognitives et l'autonomie des patients ; • Prévenir les chutes et accompagner les troubles psycho-comportementaux ; • Conseiller et soutenir les aidants ; • Assurer la coordination et l'accompagnement des Assistants de Soins en Gérontologie (ASG), en veillant à la cohérence des interventions et au suivi des objectifs de prise en charge ; • Participer aux réunions de coordination, assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins et contribuer à la qualité de la prise en charge ; • Participer à la démarche qualité du service, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue des organisations. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état de psychomotricité, expérimenté ou jeune diplômé, ayant une Sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Profil : - Capacités d'observation, d'analyse et d'adaptation aux situations rencontrées à domicile - Autonomie et sens de la pédagogie - Qualités rédactionnelles - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Permis de conduire indispensable (interventions à domicile avec un véhicule de service) Contrat : CDI temps complet - Travail en journée, du lundi au vendredi (35 heures) Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée de la prime SEGUR. Votre package de rémunération est également complété d'une prime décentralisée d'un montant de 5 % de votre brut annuel (versée en 2 fois). En outre vous bénéficierez: • de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • de l'accès au self de l'établissement, • de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, • des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé et un membre du service des Ressources Humaines. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail de qualité et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !