Description du poste: Missions: Chez Comptasanté, nous accompagnons exclusivement les professionnels de santé libéraux dans la gestion de leur comptabilité et de leur activité. En rejoignant notre équipe commerciale, vous devenez le premier interlocuteur de nos futurs clients. Votre rôle ne consiste pas simplement à vendre une offre : vous conseillez, accompagnez et orientez chaque professionnel vers la solution la plus adaptée à ses besoins. Vous échangez quotidiennement avec des médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes, dentistes, ostéopathes et de nombreux autres professionnels de santé. Il s'agit d'un poste 100 % sédentaire. Les échanges se font principalement à distance (téléphone et visioconférence). Les déplacements restent exceptionnels et concernent essentiellement quelques salons professionnels organisés dans l'année, comme le salon Réeduca en septembre prochain à Paris. Une grande partie de vos rendez-vous est directement réservée par les prospects via notre site web et la gestion du cycle de vente se fait via l’outil CRM Hubspot. Vous intervenez ainsi auprès de contacts déjà engagés dans une démarche de découverte de nos services. Votre quotidien - Entre 6 et 8 rendez-vous commerciaux par jour : tel ou visio - Un cycle de vente moyen de 9 jours. - Un taux de transformation de 45 %. - Outil à maitriser : Outlook, Teams et Hubspot Concrètement, vous serez amené(e) à : - Qualifier les besoins des prospects lors des rendez-vous commerciaux. - Comprendre leur activité afin de leur proposer la solution la plus adaptée. - Présenter nos offres de services avec une approche personnalisée. - Gérer l'ensemble du cycle de vente : découverte, proposition commerciale, relances et contractualisation. - Assurer un suivi rigoureux afin de construire une relation de confiance durable. - Utiliser HubSpot comme CRM pour piloter votre activité commerciale, suivre vos opportunités et formaliser vos échanges. - Partager les retours terrain afin de contribuer à l'amélioration continue de nos offres et de nos méthodes commerciales. - Représenter ponctuellement Comptasanté lors de salons professionnels, notamment le salon national des kinésithérapeutes organisé à Paris en septembre CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs avant de leur proposer une solution. Vous appréciez les environnements structurés, les outils digitaux et les relations commerciales fondées sur la confiance. Nous recherchons une personne qui possède : - Une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial BtoB, idéalement auprès de professions libérales ou dans les services de santé. - Une excellente aisance relationnelle. - Une capacité à gérer un cycle de vente complet. - Une bonne maîtrise des outils numériques et des CRM. - De la rigueur, de l'organisation et un réel sens du suivi. - Une posture de conseil et une forte orientation satisfaction client. - L'envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une intégration pensée pour votre réussite Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement progressif afin de monter en compétences sur nos métiers, notre marché et notre méthode commerciale. Vous serez formé(e) par Mathilde, Responsable du service commercial, qui vous accompagnera dans la découverte de notre environnement, de nos outils et de notre approche de vente. Vous travaillerez également aux côtés d'Antoine, Chargé de Développement Commercial chez Comptasanté depuis maintenant trois ans, qui partagera son expérience terrain et ses bonnes pratiques pour faciliter votre montée en autonomie. Rémunération & avantages Votre package - Salaire annuel brut : 30 000 à 36 000 €, selon votre expérience. - Prime collective mensuelle sur objectifs. - Prime d'intéressement. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après votre montée en autonomie. - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé dès votre arrivée. - Carte Swile (titres-restaurant et chèques cadeaux). - Wellpass, pour accéder à un large réseau d'activités sportives et de bien-être. - Afterworks, team buildings et nombreux événements d'équipe organisés tout au long de l'année. - Un environnement de travail moderne, collaboratif et des outils performants. Une prime qui récompense la réussite collective Chez Comptasanté, nous croyons que la performance est avant tout une réussite d'équipe. Chaque mois, l'équipe commerciale bénéficie d'une prime individuelle mais aussi collective calculée en fonction des objectifs de signatures atteints. Cette prime est ensuite répartie entre les collaborateurs selon leur temps de présence. Parce que nous avançons ensemble, nous valorisons autant la coopération que les résultats.LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Le recrutement se déroule en deux étapes : 1. Un échange téléphonique d'environ 20 minutes afin de faire connaissance et de vous présenter le...