POSTE : Monteur - Câbleur H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain Monteur électricien industriel H/F Rattaché à notre service Production d'énergie situé à Serres-Castet (64), sous la responsabilité de l'encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Dans ce cadre, vous serez amené à : Procéder à l'installation des équipements et des réseaux électriques, Comprendre et respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité, Lire des plans et schémas plus ou moins complexes, Travailler à partir de consignes précises ou suivant des directives générales, Prendre en compte l'environnement dans lequel les missions doivent être accomplies, Remonter les informations techniques et dysfonctionnements au chef d'équipe ou responsable de chantier et l'interroger en cas de doute, Gérer l'outillage et le matériel confié et le conserver en bon état, Accomplir occasionnellement certaines tâches administratives : contrôle des bons de livraison, fiches d'écart/anomalies, relevés. Ce poste implique des déplacements dans toute la France et à l'étranger - entre 50 et 70% du temps. Salaire annuel de base (bruts) : 25 K€ PROFIL : Alors ça vous branche ? Vous avez une formation en électricité dans un environnement industriel avec une expérience minimum de 4 ans dans ce domaine. Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus Rejoignez-nous ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU