Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17816 Line Of Business CORPORATE Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Digital & Technologie Intitulé du poste Digital & Technology CIO Office Manager H/F Description de la mission Rattaché(e) au Chief Digital & AI Transformation Officer, le/la CIO Office Manager est responsable de la gouvernance globale de la fonction IT, des comités d'investissements D&T, de la performance économique des solutions cloud, du software asset management, de la coordination avec les équipes SNCF, et de la coordination des initiatives stratégiques. Il/elle assure le pilotage transverse des activités clés : FinOps, portfolio management, investissements, activités D&T liées au M&A, software asset management, et transformation du modèle opérationnel D&T. Key Responsibilities Pilotage de la performance du FinOps et du sourcing Superviser le dispositif FinOps Groupe et piloter l'optimisation des coûts IT du Cloud auprès des hyperscalers Superviser la stratégie de sourcing (internes / externes) Piloter les partenaires et fournisseurs stratégiques en coordination avec les équipes Procurement Etablir des indicateurs de la performance des dispositifs de staffing Gestion de la demande & gouvernance des investissements Structurer et piloter le processus de gestion de la demande D&T (à travers les comités d'investissement D&T et Groupe) Animer les comités d'investissements D&T Garantir l'alignement des investissements avec la stratégie Groupe Superviser le portefeuille des projets IT M&A et due diligence IT Piloter les travaux IT dans les opérations de M&A et les due diligences Contribuer aux plans d'intégration et aux synergies IT Collaborer étroitement avec les Départements Finance et M&A Groupe Software Asset Management Superviser la gestion des actifs logiciels Participer avec les équipes Procurement Groupe (et si nécessaire avec les équipes SNCF) aux négociations relatives aux contrats avec les éditeurs majeurs Optimiser les coûts de licences et limiter les risques de non-conformité Relations actionnaire & stakeholders Gérer les interactions avec l'actionnaire (SNCF) sur les sujets D&T Préparer les reportings et supports stratégiques Assurer la cohérence des messages et de la gouvernance D&T Pilotage du Target Operating Model D&T Suivre le déploiement du modèle opérationnel IT Groupe vers les LoBs et les Regions Piloter les indicateurs d'avancement et d'impact Identifier les leviers d'amélioration continue Profil du candidat Profil recherché : Leadership stratégique et opérationnel. Un leader capable de traduire les décisions en actions, aidant le Chief Digital & AI Transformation Officer et le D&T Board à trouver des leviers pour optimiser les coûts. Influence culturelle. L'environnement de GEODIS est collaboratif, fondé sur des relations de longue date et bâti sur la confiance acquise au fil du temps. La dimension multiculturelle est un aspect clé du poste. Le candidat retenu devra avoir la prestance nécessaire pour s'imposer auprès de dirigeants expérimentés, le discernement pour challenger de manière constructive, ainsi que l'humilité d'écouter et de s'adapter. Leadership du changement. Un leader collaboratif, stratégique et orienté résultats, possédant le jugement et la confiance nécessaires pour remettre en question les hypothèses, évaluer les arbitrages et influencer les décisions. Qualifications: 10–15 ans d'expérience, forte expertise en gouvernance IT, finance IT, projets de transformation. Exposition aux enjeux cloud, data et IA. Expertise en environnement matriciel multi Lignes de Métiers et Regions ; à l'aise pour évoluer dans un environnement international complexe. Expertise dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pour orienter les résultats business. Expérience de transformation à grande échelle. Anglais courant. Education : Bac+5 école d'ingénieur, commerce ou diplôme équivalent. Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine Ville(s) LEVALLOIS-PERRET Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonc...