En tant que Revenue Manager, vous jouerez un rôle clé dans la performance des deux hôtels (428 chambres au total). Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux. En lien hiérarchique direct avec les deux Directeurs d’hôtel, vos principales responsabilités sont : · Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques différentes. Optimisation du chiffre d’affaires en vue d’atteindre et même dépasser le budget CA hébergement. · Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché. · Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité. · Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site Marriott) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel. · Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats. Mise en place d’actions correctrices en fonction du forecast et du budget. · Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer. · Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les Directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance. Collaboration étroite avec le siège parisien. · Misions annexes : Mise à jour des tableaux quotidiens et hebdomadaires, rapports mensuels, cotations groupes, amélioration des outils existants, etc. Nous recherchons un profil disposant de : - Sens aigu des chiffres - Sensibilité aux notions de ratios et de marges - Sens de l’anticipation - Prise de décision, autonomie - Aisance informatique - Capacité d’adaptation et réactivité - Rigueur et méthode - Capacité d’organisation - Capacité à réaliser ses activités dans les temps imparti - Connaissance de l’environnement Marriott appréciée