Un poste à responsabilité, construit autour d’un parcours d’intégration : Nous recrutons un(e) Responsable de Site Transport pour notre établissement de Marmande. Ce poste stratégique encadre les activités de transport interurbain/scolaire, touristique et urbain. Pour faciliter votre prise de poste, vous débuterez par une période de 6 mois en tant qu’Agent d’Exploitation Interurbain. Cette immersion vous permettra de : * Découvrir les spécificités du transport interurbain (scolaire, touristique, régional) * Travailler en collaboration avec la Directrice d’Exploitation pour découvrir nos méthodes * Également observer et comprendre les enjeux du transport urbain (réseau Evalys) À l’issue de cette période, vous prendrez la responsabilité complète du site avec pour mission de piloter : * L’organisation du site, de l’ensemble des services interurbains et urbains * L’encadrement des conducteurs, de l’agent d’exploitation urbain et des conducteurs référents * La coordination entre le site et les services supports * La représentation de l’entreprise auprès des instances et des clients Vos missions principales Exploitation & management: * Planifier les services et organiser les temps de travail des conducteurs (50 à 70 personnes) * Optimiser les trajets et limiter les déplacements à vide * Être le référent opérationnel de l’équipe de conduite * Assurer la transmission des consignes et l’animation des équipes * Intervenir sur le terrain pour garantir la qualité de service et gérer les imprévus * Assurer ponctuellement des services de conduite en dépannage Administration & relation client: * Répondre aux appels et demandes quotidiennes * Participer à l’élaboration des devis si nécessaire * Collaborer avec les services internes pour une planification optimale * Suivre les obligations contractuelles et réglementaires * Expérience dans le transport appréciée mais non obligatoire * Bon niveau en informatique et en management * Sens du relationnel, capacité à fédérer une équipe * Autonomie, rigueur, organisation * Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et situations * Formation interne prévue avec déplacements ponctuels sur d’autres sites aux frais de l’entreprise Horaires de travail * Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h00–12h00 / 14h00–18h00 * Mercredi : 08h00–12h00 / 14h00–17h00 * Astreinte rémunérée une semaine sur deux (sans déplacement) Nos avantages * 13e mois versé mensuellement * Intéressement (après un exercice complet) * Mutuelle prise en charge à 70 % * Avantages CSE * Formation continue