Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) 74 - Bonneville

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Offre n° 4636717
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

74 - Bonneville - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 24 août 2026, en temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels). Nous recherchons un(e) professionnelle pour assurer le suivi de nos deux micro crèches : - Babilou Marignier Plaine (10 BRX) : 101 Av. de la Plaine, 74970 Marignier - Babilou Bonneville Primevères (10 BRX) : 181 Rue des Primevères, 74130 Bonneville Vous pouvez, si vous le souhaitez, assurer le suivi des 2 micros ou prendre une seule micro crèche à votre actif. Le suivi des 2 structures n'est pas obligatoire. Si vous prenez en charge les 2 structures alors vous serez en 100% administratif. Si vous souhaitez prendre une seule structure alors vous aurez 50% temps administratif et 50% temps terrain. La rémunération est entre 2700€ et 3000€ bruts en fonction du profil, des expériences et du nombre de structure. Votre quotidien : - Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire - Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles - Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques - Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective - Organiser le fonctionnement de la structure - Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue. Votre profil : Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement dans votre rôle de manager, - de formations régulières via notre École des Métiers. Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier. - Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - 12 jours de congés RTT cadre - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 3 journées pédagogiques par an - Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …) Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.<...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A définir

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

BABILOU

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