<div>MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.</div> <br /><div><strong>Description du poste</strong></div> Venez découvrir un métier en constante évolution (nouveaux outils et processus) et développer une vision très complète de notre ingénierie et de nos projets ! Au sein de la direction électronique de MBDA France, vous rejoignez le bureau d'études électriques (26 ingénieurs et techniciens) en charge de la conception, du développement et de l'expertise de matériels électriques/électroniques entrant dans la constitution de nos missiles et installations de tir (faisceaux électriques, boîtiers de distribution, connectiques mais aussi calculateurs et baies, IHM, phonie, sources d'énergie, convertisseurs de tension, protections et filtrages, distribution d'énergie). Après une période d'intégration et de formation qui portera tant sur le métier, les produits et les technologies que sur des aspects en lien avec notre domaine d'activité, vous pourrez reprendre le pilotage de projets en cours et en lancer de nouveaux. Vous assurez la coordination fonctionnelle d'une équipe métier (entre 5 et 10 personnes avec la sous-traitance) et êtes garant de la performance des équipements développés sur l'ensemble du cycle de sa conception à l'industrialisation. Notre culture favorise la coopération multidisciplinaire, entre experts de différents métiers et l'innovation continue. Chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement aux solutions, tout en développant ses compétences dans un cadre exigeant mais bienveillant. En tant que responsable technique, vous pilotez l'ensemble des travaux d'études, de conception, d'intégration et de validation confiés à votre équipe. Vous intervenez dès l'analyse du besoin, proposez des solutions techniques adaptées et définissez les plans de travail. Au quotidien, vous coordonnez les activités de conception et de développement, assurez la cohérence des livrables, supervisez la validation, maîtrisez la performance des produits, livrez les matériels prototypes et accompagnez la montée en compétence de votre équipe. En fort lien avec la production, vous participez à la maîtrise de la mise en série ou du maintien en production des produits ou sous-ensembles conçus auprès de l'industriel choisi (connectique, faisceaux, câblage, ...). Vous jouez un rôle clé dans le suivi budgétaire, la tenue des plannings, l'animation des revues de projet et la gestion des priorités tout en restant très impliqué dans les aspects techniques concrets. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Vision de A à Z d'un cycle (expression de besoin, design, proto, montée en maturité et production) - Plateau unique qui regroupe les compétences métier - Dynamique de la discipline