Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez évoluer vers des missions de coordination sans quitter le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement un(e) Infirmier(ère) en CDI, à pourvoir à partir de fin août.L'établissement propose une organisation innovante permettant de conjuguer 80 % de soins infirmiers et 20 % de missions de coordination, dans un environnement de travail bienveillant, stable et centré sur les résidents.Pourquoi ce poste est une belle opportunité ?✔ Une montée en compétences sur des missions de coordination, sans exercer seul(e) cette fonction.✔ Les missions de coordination sont partagées entre les trois infirmiers de l'équipe, aux côtés de deux IDE expérimentés présents dans l'établissement depuis plus d'un an.✔ Aucune astreinte.✔ Aucune gestion des plannings, pour vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement des équipes et la qualité des soins.✔ Un établissement convivial, reconnu pour son ambiance de travail, ses moyens humains et son approche résolument tournée vers le bien-être des résidents.✔ Présence du Médecin Coordonnateur deux fois par semaine, favorisant les échanges et le travail en équipe.Vos missionsEn tant qu'Infirmier Coordinateur H/F (20%) :Être un référent pour les équipes soignantes.Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques.Participer à la coordination des parcours de soins.Contribuer à la qualité et à la continuité des prises en charge.Collaborer étroitement avec les différents intervenants de l'établissement.En tant qu'Infirmier H/F (80%) :Accompagner les résidents tout au long de leur parcours de soins et de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.Dispenser des soins préventifs, curatifs, palliatifs et d'accompagnement de fin de vie.Assurer la préparation et la distribution des traitements.Créer une relation de confiance avec les familles et les proches.Animer les transmissions et garantir la continuité des soins.Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, hôtelières et de restauration.OrganisationCDI à pourvoir à partir de fin août.Horaires de semaine en journées de 7h30.Roulement sur 6 semaines.Week-end travaillé selon planning, avec horaires en coupé : 8h30 – 12h30 / 16h30 – 19h15RémunérationSalaire négociable selon votre expérience et votre parcours.