Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre siège basé à Bourgbarré (35 - à proximité de Rennes) et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 240 salariés. Au sein d'une équipe RH experte et engagée, vous : Assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance, calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ,... * Garantissez la fiabilité des données RH et la gestion dématérialisée des documents Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre Contribuez aux projets RH transverses du pôle Ce poste est à pourvoir en CDI sur une base de 37h45 hebdomadaires, ouvrant droit à 16 jours de RTT par an. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir nos équipes, nos métiers ainsi que de nos process et outils RH. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre manager, vous développerez votre expertise dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines dans le but de gagner rapidement en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement de l'entreprise via le plan d'épargne. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Paie ou Ressources Humaines, et disposez de 3 ans d'expérience dans la fonction, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements informatiques RH. Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre implication, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et RH. Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Paie ou Ressources Humaines, et disposez de 3 ans d'expérience dans la fonction, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements informatiques RH. Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre implication, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et RH.