Responsable Maintenance Véhicules H/F

Responsable Maintenance Véhicules H/F 35 - RENNES

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Offre n° 4638724
Responsable Maintenance Véhicules H/F

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

POSTE : Responsable Maintenance Véhicules H/F DESCRIPTION : Mon client, entreprise spécialisée dans la collecte des ordures ménagères en France recherche un(e) Responsable maintenance pour entretenir son parc véhicule et animer l'équipe de 5 techniciens et laveurs sur son agence de Rennes (35). Directement rattaché(e) à la directrice d'agence, vous aurez en charge de : Gérer et optimiser le parc matériel comprenant 45 véhicules dont : (3 Bennes à ordures ménagères électriques, 16 Bennes à ordures ménagères biocarburant et lève-conteneurs électriques dont le gabarit varie entre 12 et 26 tonnes, 5 Bennes à ordures ménagères grue 26T biocarburant, 2 ampli Rolls grue 26T biocarburant, 2 laveuses de bacs 12T biocarburant, 1 porteur bacs, 1 Kangoo électrique, 7 BOM 12T biocarburant biodéchets, 1 dépanneuse (VL), 9 véhicules électriques (VL), Assurer l'entretien technique et la réparation des matériels pour garantir leur disponibilité, Manager une équipe de 5 agents (3 techniciens de maintenance et 2 laveurs) Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Promouvoir les valeurs du Groupe : expertise, sens du service, développement durable, développement économique Carte ticket restaurant : valeur faciale de 10 €, prise en charge employeur à 6,20 €/j Prime de 13ème mois Prime sur objectifs Véhicule de service. PROFIL : De formation Bac +2/3 en maintenance des véhicules ou équivalent, vous bénéficiez d'une experience d'au moins 3 ans en maintenance de véhicules PL et en management d'équipe.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Les Colettes


Les Colettes sont un groupement de chasseurs de têtes indépendants. Le projet est né de la conviction que le recrutement dépend avant tout de l'énergie déployée pour accompagner entreprises et candidats (et vice & versa) et de transformer l'essai pour leur créer un avenir commun !

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