Offre n° 4641597
Développeur Senior H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
POSTE : Développeur Senior H/F DESCRIPTION : Missions principales 1) Prestations clients - Prendre le téléphone et clarifier les besoins pour éviter les quiproquos ; cadrer la prestation et fixer les limites. - Intervenir en base de données (SQL Server / T-SQL) : nettoyage, scripts, génération d'opérations en masse - Produire des livrables clairs (compte-rendu, scripts versionnés, checklists), sans oubli ni erreur. 2) Suivi produit & gestion du flux (backlog/tickets) - Avec le PO, tenir le backlog : tri, priorisation, allotissement, planification, préparation des livrables/patchs. - Recueillir et formaliser les besoins : si plusieurs clients demandent la même évolution, organiser les appels et rédiger un cahier des besoins robuste. - Monter en tests métier : scénarios, jeu d'essai, critères d'acceptation. 3) Pilotage opérationnel & jalons - Suivre les projets à un niveau intermédiaire : identifier les jalons techniques et livrables, contrôler l'avancement, pointer les points durs et arbitrer. - Alerter en amont, proposer des plans d'action, sécuriser les mises en production. 4) Développement - Contribuer aux évolutions produit : maintenance ASP.NET Web Forms (socle historique) et développement sur le nouveau socle ASP.NET MVC (tous nouveaux modules). - Produire un code propre, testé, documenté et réutilisable. PROFIL : Profil recherché - Développeur .NET senior ayant déjà opéré au contact direct des clients (prestations/paramétrage/SQL). - Capable de documenter systématiquement (pour suivi, transfert, et réemploi par d'autres). - Aisance pour cadrer un besoin (questionner, reformuler, chiffrer, poser des limites) et planifier (allotir, prioriser, piloter les jalons). - Très forte compétence SQL : interventions directes en base, fiabilisation des données, opérations de masse. - Expérience ASP.NET Web Forms (maintenance) et ASP.NET MVC (développement). - Culture produit : pas seulement exécuter des tâches, mais réfléchir à l'évolution du logiciel. - Soft skills : rigueur, sens du détail, goût du travail bien fait, fiabilité, excellent relationnel client, capacité à prendre des initiatives Ce que nous valorisons - Une posture de bras droit : vous sécurisez l'exécution, fluidifiez la relation client et faites avancer le produit. - Un esprit structuré : vous transformez des demandes diffuses en spécifications et en livrables concrets. - Une communication claire et factuelle, écrite comme orale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CYNÉGÉ CONSEIL
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