POSTE : Gestionnaire de Patrimoine Immobilier H/F DESCRIPTION : Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la location de logements, un Gestionnaire Patrimonial des Biens - H/F pour une mission de travail temporaire. L'entreprise est reconnue pour son engagement dans la gestion locative efficace et la satisfaction client, avec une grande responsabilité sociale dans le domaine immobilier. Il s'agit d'une mission temporaire d'une durée de 1 mois, avec une prise de fonctions prévue dès que possible pour Compiègne. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Être le premier interlocuteur des clients - Réaliser les actions de gestion locative nécessaires à la vie du bail - Assurer la prévention et le recouvrement des impayés en phase précontentieuse - Contribuer à la recherche et mise en ½uvre de solutions adaptées avec les familles et partenaires - Entretenir un réseau relationnel dans le secteur d'intervention - Participer activement aux résultats opérationnels en matière d'impayés et de vacance de logement - Contribuer à la qualité de service rendu aux locataires - Travailler en collaboration avec des équipes internes et externes Titulaire d'un Bac +2 en économie sociale, familiale ou immobilier, avec une expérience similaire exigée. Vos avantages : - Rémunération de 1952.84 - brut mensuel + 13ème mois - Tickets restaurant (valeur faciale 8,50- avec prise en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Congés payés et RTT - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-03-2025 Durée : 1 mois PROFIL :